Kehitysvammaisten henkilöiden kokemuksia Omillaan osuuskunnan kautta työllistymisestä
Pesonen, Emilia (2021)
Pesonen, Emilia
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021061315895
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021061315895
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuoda ilmi Omillaan osuuskunnan kautta työskentelevien henkilökohtaisia kokemuksia Omillaan osuuskunnassa työskentelemisestä. Tavoitteena oli edistää kehitysvammaisten henkilöiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille, oikeaan palkkatyöhön.
Suomessa harva työikäinen kehitysvammainen on työsuhteessa palkkatyössä. Suomessa on noin 25 000 kehitysvammaista työikäistä henkilöä. Tästä syystä työllistymistä tulisi edistää ja tukea eri tavoin. Omillaan osuuskunta on yksi tapa helpottaa ja edistää kehitysvammaisten henkilöiden avoimille työmarkkinoille pääsemistä.
Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Työtä varten haastateltiin kuutta Omillaan osuuskunnan kautta työskentelevää henkilöä, sekä Omillaan osuuskunnan hallituksen puheenjohtajaa ja operatiivista johtajaa. Aineisto kerättiin yksilöhaastatteluina. Haastattelut toteutettiin teemahaastatteluina. Haastattelutilanteissa hyödynnettiin muistelumenetelmää. Haastatteluista saatu aineisto analysoitiin sisällönanalyysilla.
Tutkimusaineistosta nousi esille kolme pääteemaa: palkka, työn merkitys ja työn mielekkyys. Työstä saatu palkka koettiin tärkeäksi asiaksi. Työn teko Omillaan osuuskunnan kautta koettiin mielekkääksi. Haastateltavat kertoivat työn teon olevan heille tärkeää. Osa haastateltavista nosti esille sen, että Omillaan osuuskunta he saavat tehdä sellaista työtä kuin haluavat.
Suomessa harva työikäinen kehitysvammainen on työsuhteessa palkkatyössä. Suomessa on noin 25 000 kehitysvammaista työikäistä henkilöä. Tästä syystä työllistymistä tulisi edistää ja tukea eri tavoin. Omillaan osuuskunta on yksi tapa helpottaa ja edistää kehitysvammaisten henkilöiden avoimille työmarkkinoille pääsemistä.
Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisena eli laadullisena tutkimuksena. Työtä varten haastateltiin kuutta Omillaan osuuskunnan kautta työskentelevää henkilöä, sekä Omillaan osuuskunnan hallituksen puheenjohtajaa ja operatiivista johtajaa. Aineisto kerättiin yksilöhaastatteluina. Haastattelut toteutettiin teemahaastatteluina. Haastattelutilanteissa hyödynnettiin muistelumenetelmää. Haastatteluista saatu aineisto analysoitiin sisällönanalyysilla.
Tutkimusaineistosta nousi esille kolme pääteemaa: palkka, työn merkitys ja työn mielekkyys. Työstä saatu palkka koettiin tärkeäksi asiaksi. Työn teko Omillaan osuuskunnan kautta koettiin mielekkääksi. Haastateltavat kertoivat työn teon olevan heille tärkeää. Osa haastateltavista nosti esille sen, että Omillaan osuuskunta he saavat tehdä sellaista työtä kuin haluavat.