Perehdytyskansio : LSK Hotelli Oy

Abstract

Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli laatia kattava perehdytyskansio LSK Hotelli Oy:lle. Perehdytyskansion tavoitteena on olla uusien työntekijöiden perehdytyksen tukena ja toimia arjen käsikirjana kaikille yrityksen työntekijöille. Opinnäytetyö koostuu kahdesta osasta, teoriaosuudesta ja itse perehdytyskansiosta.

Perehdyttäminen kattaa kaikki ne toimet, joiden avulla uusi työntekijä pystyy toimimaan työyhteisön tasavertaisena jäsenenä osana yritystä tai organisaatiota. Perehdyttäminen antaa työntekijälle valmiudet, joiden avulla henkilö voi työskennellä työssään oikealla ja turvallisella tavalla.

Opinnäytetyön teoreettinen osio koskee perehdyttämistä ja sen eri osa-alueita. Teoreettisessa osiossa käydään läpi työhön perehdyttämisen teoriaa: mitä perehdyttämisen järjestämisessä tulee ottaa huomioon ja mistä asioista muodostuu perehdyttämisprosessi. Osa-alueina ovat muun muassa perehdyttämisen tavoitteet, hyödyt ja haasteet, perehdyttämistä Suomessa ohjaava lainsäädäntö sekä perehdyttämisen vaiheet.

Opinnäytetyö on toteutettu yhteistyössä työelämän edustajan LSK Hotelli Oy:n kanssa. Sovimme opinnäytetyön toimeksiantajan kanssa, että perehdytyskansio itsessään on liikesalaisuuksien vuoksi salainen.

The aim of the practical thesis was to prepare a comprehensive orientation folder for LSK Hotelli Oy. The goal of the orientation folder is to support the orientation of new employees and to serve as a guide for every employee in the company. The thesis consists of two parts, the theory part and the orientation folder itself.

Orientation covers everything a new employee needs to know about working as a part of a company or organization. Orientation prepares new worker with skills needed in their job, so they can work in proper and safe manner.

The theoretical part of the thesis covers orientation and different aspects of it. The theoretical part reviews the theories of orientation, what should be considered when organizing orientation, and from what parts orientation process consists of. The theoretical part includes but is not limited to, goals of orientation, benefits and challenges in orientation, current legislation concerning orientation in Finland, and the stages of orientation.

The thesis has been implemented in collaboration with the representative of LSK Hotelli Oy. We agreed with the client of the thesis that the orientation folder itself is confidential due to commercial secrets.