Terveyttä eläkkeelle? : Kyselytutkimus työterveyshoitajille
Mennander, Anu (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021062316607
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021062316607
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tehtiin hankkeen tilauksesta. Työn tarkoituksena oli selvittää hyviä käytänteitä ikääntyneiden työntekijöiden tukemiseen, työterveyshuollon toimintamenetelmiä sekä ikääntyneiden työntekijöiden työterveyshuollolta tarvitsemaa tukea. Kysely toteutettiin sähköisenä ja se kohdennettiin hankkeen yhteistyötahojen työterveyshoitajille.
Yksi työterveyspalveluita tuottava yritys lupautui osallistumaan kyselytutkimukseen. Sen työterveyshoitajat vastasivat puolistrukturoituun, sähköiseen kyselyyn. Kysely koostui kolmesta edellä mainitusta teemasta. Kyselyssä oli mukana valinta-, monivalinta- sekä avoimia kysymyksiä.
Vastauksia työterveyshoitajilta saapui määräaikaan mennessä 20. Kyselyn perusteella eläkkeelle jääminen on aina yksilöllinen tilanne. Eläkkeelle jäämiseen tulisi kuitenkin jollain tavalla aina valmistautua. Vastauksissa korostui ikääntyvien työntekijöiden tarvitsema yksilöllinen tuki. Työterveyshoitajien tapaamisten yhteydessä keskustelu on tärkeä tukimuoto työntekijöille. Työpaikkojen kanssa tehtävä yhteistyö koettiin tärkeäksi. Työterveyshoitajat kokivat, että heillä on mahdollisuus vaikuttaa työnantajan ostamaan palvelukokonaisuuteen. Ikääntyville työntekijöille kohdennettu tuki tulisi työterveyshoitajien mielestä aloittaa jo keski-iässä.
Terveenä Eläkkeellä – hanke käyttää tästä opinnäytetyöstä saatuja vastauksia hyödyksi työstäessään sellaista toimintamallia ikääntyville työntekijöille, joka mahdollistaa myös terveitä eläkevuosia tulevaisuuteen.
Yksi työterveyspalveluita tuottava yritys lupautui osallistumaan kyselytutkimukseen. Sen työterveyshoitajat vastasivat puolistrukturoituun, sähköiseen kyselyyn. Kysely koostui kolmesta edellä mainitusta teemasta. Kyselyssä oli mukana valinta-, monivalinta- sekä avoimia kysymyksiä.
Vastauksia työterveyshoitajilta saapui määräaikaan mennessä 20. Kyselyn perusteella eläkkeelle jääminen on aina yksilöllinen tilanne. Eläkkeelle jäämiseen tulisi kuitenkin jollain tavalla aina valmistautua. Vastauksissa korostui ikääntyvien työntekijöiden tarvitsema yksilöllinen tuki. Työterveyshoitajien tapaamisten yhteydessä keskustelu on tärkeä tukimuoto työntekijöille. Työpaikkojen kanssa tehtävä yhteistyö koettiin tärkeäksi. Työterveyshoitajat kokivat, että heillä on mahdollisuus vaikuttaa työnantajan ostamaan palvelukokonaisuuteen. Ikääntyville työntekijöille kohdennettu tuki tulisi työterveyshoitajien mielestä aloittaa jo keski-iässä.
Terveenä Eläkkeellä – hanke käyttää tästä opinnäytetyöstä saatuja vastauksia hyödyksi työstäessään sellaista toimintamallia ikääntyville työntekijöille, joka mahdollistaa myös terveitä eläkevuosia tulevaisuuteen.