Itsensä johtaminen osana esimiestyötä
Niemelä, Roosa (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021081617023
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021081617023
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tutkimusongelmana tutkittiin sitä, kuinka johtoasemassa työskentelevät johtavat itseään tavoitteellisesti, tuloksellisesti ja menestyksekkäästi. Tutkimus toteutettiin ympäristöalan yritykselle. Tutkimuksessa pyrittiin ymmärtämään itsensä johtamisen keinoja. Tutkimus toteutettiin itsensä johtamisen eri teemojen avulla.
Tutkimuksen toteutuksessa käytössä oli kvalitatiivinen tutkimusmenetelmä. Aineistonkeruumenetelmäksi valikoitui teemahaastattelu. Tutkimuksessa haastateltiin viittä johtoasemassa työskentelevää henkilöä. Haastateltavat työskentelevät samassa kohdeorganisaatiossa erilaisissa johdon tehtävissä. Aineiston analysointi ja teemoittelu toteutettiin tutkimukseen valittujen teemojen mukaisesti.
Tutkimustuloksista kävi ilmi, kuinka itsensä johtamisen eri teemat (kokonaisvaltainen hyvinvointi, stressin hallinta, ajanhallinta, sekä itsetuntemus) ovat erittäin tärkeässä osassa yksilön elämässä. Jokaisen itsensä johtamisen teeman ollessa kunnossa: tasapaino elämässä, hyvät elämäntavat, sekä säännöllinen vuorokausirytmi ovat avaimia menestyksekkääseen itsensä johtamiseen. Tutkimuksen avulla yritys tulee hyötymään tutkimustuloksista pitkällä aikavälillä tulevaisuudessa.
Tutkimuksen toteutuksessa käytössä oli kvalitatiivinen tutkimusmenetelmä. Aineistonkeruumenetelmäksi valikoitui teemahaastattelu. Tutkimuksessa haastateltiin viittä johtoasemassa työskentelevää henkilöä. Haastateltavat työskentelevät samassa kohdeorganisaatiossa erilaisissa johdon tehtävissä. Aineiston analysointi ja teemoittelu toteutettiin tutkimukseen valittujen teemojen mukaisesti.
Tutkimustuloksista kävi ilmi, kuinka itsensä johtamisen eri teemat (kokonaisvaltainen hyvinvointi, stressin hallinta, ajanhallinta, sekä itsetuntemus) ovat erittäin tärkeässä osassa yksilön elämässä. Jokaisen itsensä johtamisen teeman ollessa kunnossa: tasapaino elämässä, hyvät elämäntavat, sekä säännöllinen vuorokausirytmi ovat avaimia menestyksekkääseen itsensä johtamiseen. Tutkimuksen avulla yritys tulee hyötymään tutkimustuloksista pitkällä aikavälillä tulevaisuudessa.