Corporate Governance ja suurten listayhtiöiden sisäisestä valvonnasta tiedottaminen vuosikertomuksissa
Rautio, Elina (2012)
Rautio, Elina
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012113017496
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012113017496
Tiivistelmä
Corporate Governance tuli Suomessa ajankohtaiseksi 1990-luvun lopussa. Sisäisen valvonnan osuutta ei silloin vielä edes mainittu. Sisäinen valvonnan toimintaperiaatteet lisättiin vuoden 2003 Corporate Governanceen. Laissa, säädöksissä tai Corporate Governancen suosituksissa ei määritelty tarkasti, miten sisäisestä valvonnasta oli kerrottava, joten se jäi yhtiöiden päätettäväksi.
Työ rajattiin sisäisen valvonnan osuuteen. Riskienhallinnan osuus oli sivuroolissa, vaikka se liittyikin tiiviisti sisäiseen valvontaan.
Teoriaosuudessa käytiin läpi sisäiseen valvontaan liittyvät yhtiön toiminnot. Hallituksen, tarkastusvaliokuntien, sisäisen tarkastuksen, tilintarkastajien ja yleensä miten koko yhtiön henkilökunta liittyi sisäiseen valvontaan. Sisäisen valvonnan järjestämiseen oli myös valmiita viitekehyksiä, jotka esiteltiin työssä.
Empiirisen aineiston tavoitteena oli selvittää suurten listayhtiöiden (29 kpl) vuosikertomuksista, tilinpäätöksistä ja erillisistä selvityksistä hallinto- ja ohjausjärjestelmistä miten vuonna 2011 oli kerrottu sisäisestä valvonnasta yhtiöissä.
Tutkimustulokset antoivat hyvän kuvan yhtiön selvityksistä sisäisestä valvonnasta ja siitä, miten hyvin yhtiöt noudattivat Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia 2010. Suurista listayhtiöistä kaikki noudattivat Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia ja laativat selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä. Puolet yhtiöistä käytti valmista viitekehys COSOa sisäisen valvonnan järjestämiseen. Aikaisempiin tutkimuksiin suoritetun vertailun avulla selvisi, miten selvitykset olivat kehittyneet siitä, kun sisäinen valvonta tuli julkisen tiedottamisen piiriin.
Työ rajattiin sisäisen valvonnan osuuteen. Riskienhallinnan osuus oli sivuroolissa, vaikka se liittyikin tiiviisti sisäiseen valvontaan.
Teoriaosuudessa käytiin läpi sisäiseen valvontaan liittyvät yhtiön toiminnot. Hallituksen, tarkastusvaliokuntien, sisäisen tarkastuksen, tilintarkastajien ja yleensä miten koko yhtiön henkilökunta liittyi sisäiseen valvontaan. Sisäisen valvonnan järjestämiseen oli myös valmiita viitekehyksiä, jotka esiteltiin työssä.
Empiirisen aineiston tavoitteena oli selvittää suurten listayhtiöiden (29 kpl) vuosikertomuksista, tilinpäätöksistä ja erillisistä selvityksistä hallinto- ja ohjausjärjestelmistä miten vuonna 2011 oli kerrottu sisäisestä valvonnasta yhtiöissä.
Tutkimustulokset antoivat hyvän kuvan yhtiön selvityksistä sisäisestä valvonnasta ja siitä, miten hyvin yhtiöt noudattivat Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia 2010. Suurista listayhtiöistä kaikki noudattivat Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia ja laativat selvityksen hallinto- ja ohjausjärjestelmästä. Puolet yhtiöistä käytti valmista viitekehys COSOa sisäisen valvonnan järjestämiseen. Aikaisempiin tutkimuksiin suoritetun vertailun avulla selvisi, miten selvitykset olivat kehittyneet siitä, kun sisäinen valvonta tuli julkisen tiedottamisen piiriin.