Henkilökunnan perehdyttäminen RAI-järjestelmään Loimaan kaupungissa
Kujanpää, Minna; Suominen, Tanja (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021110419280
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021110419280
Tiivistelmä
Toimintakyvyn arviointi on tärkeä osa tämän päivän ikääntyneiden hoitotyötä. Lakiin ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista perustuen kuntien on otettava käyttöön RAI-järjestelmä 1.4.2023 mennessä. Toimintakykyä tulee mitata RAI-järjestelmää käyttäen palvelutarpeen arvioinnin yhteydessä sekä olemassa olevan asiakkuuden aikana hoito- ja palvelusuunnitelmaa päivitettäessä. RAI-järjestelmä tulee olemaan uusi työkalu Loimaan kaupungin sosiaali- ja terveyspalveluiden henkilöstölle.
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä suunniteltiin RAI-järjestelmän käyttöönoton sujuvoittamista Loimaan sosiaali- ja terveyspalvelujen hoitohenkilökunnalle. Henkilöstölle lähetettiin etukäteiskysely sähköisesti, jossa selvitettiin henkilöstön tietoa RAI-järjestelmään liittyen. Kyselyn vastaanottajia oli 200 ja vastauksia saatiin 44 kpl. Kyselyn perusteella suunniteltiin työpajat, jotka toteutettiin kotihoidon, tehostetun palveluasumisen sekä palveluohjauksen henkilöstölle syksyllä 2021. Työpajoja varten laadittiin Power Point-esitys, jossa kerrottiin RAI-järjestelmästä etukäteiskyselyssä esille tulleisiin seikkoihin vastaten. Tavoitteena oli valmentaa henkilöstöä vastaanottamaan RAI-järjestelmän käyttöönotto.
Työpajoista saadun palautteen perusteella henkilöstö oli tyytyväinen, että heidän toiveitaan RAI-järjestelmän käyttöönottoon liittyen kysyttiin. Informaatio RAI-järjestelmästä oli mitoitettu oikein ja selkeytti sitä, millainen järjestelmä on kyseessä. Henkilöstöpalautteen perusteella voitiin päätellä, että henkilöstö haluaa olla jatkossakin mukana jo muutoksen alkuvaiheessa.
Tässä toiminnallisessa opinnäytetyössä suunniteltiin RAI-järjestelmän käyttöönoton sujuvoittamista Loimaan sosiaali- ja terveyspalvelujen hoitohenkilökunnalle. Henkilöstölle lähetettiin etukäteiskysely sähköisesti, jossa selvitettiin henkilöstön tietoa RAI-järjestelmään liittyen. Kyselyn vastaanottajia oli 200 ja vastauksia saatiin 44 kpl. Kyselyn perusteella suunniteltiin työpajat, jotka toteutettiin kotihoidon, tehostetun palveluasumisen sekä palveluohjauksen henkilöstölle syksyllä 2021. Työpajoja varten laadittiin Power Point-esitys, jossa kerrottiin RAI-järjestelmästä etukäteiskyselyssä esille tulleisiin seikkoihin vastaten. Tavoitteena oli valmentaa henkilöstöä vastaanottamaan RAI-järjestelmän käyttöönotto.
Työpajoista saadun palautteen perusteella henkilöstö oli tyytyväinen, että heidän toiveitaan RAI-järjestelmän käyttöönottoon liittyen kysyttiin. Informaatio RAI-järjestelmästä oli mitoitettu oikein ja selkeytti sitä, millainen järjestelmä on kyseessä. Henkilöstöpalautteen perusteella voitiin päätellä, että henkilöstö haluaa olla jatkossakin mukana jo muutoksen alkuvaiheessa.