Esimiehenä onnistuminen pandemia-aikana
Kataja, Suvi (2021)
Kataja, Suvi
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021110754240
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021110754240
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin pandemia-ajan vaikutusta esimiehenä toimimiseen ja miten esimiehet kykenivät ylläpitämään omia hyviä toimintatapojaan tämän uuden haasteen edessä. Opinnäytetyössä tietoa kerättiin erilaisia lähteitä hyödyntäen ja haastattelemalla eri aloilla työskenteleviä esimiehiä.
Teoriaosuus kirjoitettiin pohjustamaan esimiestyössä onnistumisen kokemuksia, hyvän esimiehen piirteitä ja esimiehen merkitystä ja miten pandemia-aika on vaikuttanut näihin eri osa-alueisiin. Tutkimus suoritettiin haastattelemalla esimiehiä kyselylomakkeen avulla. Haastateltavina oli yhteensä kaksitoista esimiestä ja he esiintyvät anonyymisti opinnäytetyössä.
Teorian ja haastattelujen pohjalta saatiin lopputulos pandemia-ajan vaikutuksesta esimiehenä onnistumiseen. Pandemia-aika on vaikeuttanut monilla eri osa-alueilla esimiesten työtä. Niitä olivat esimerkiksi lisääntynyt etätyö, hatarat tulevaisuuden näkymät sekä työterveydelliset riskit. Tulosten perusteella luotiin erilaisia kehittämisehdotuksia, jotta tulevaisuuden pandemia-aikoihin voitaisiin valmistautua paremmin.
Teoriaosuus kirjoitettiin pohjustamaan esimiestyössä onnistumisen kokemuksia, hyvän esimiehen piirteitä ja esimiehen merkitystä ja miten pandemia-aika on vaikuttanut näihin eri osa-alueisiin. Tutkimus suoritettiin haastattelemalla esimiehiä kyselylomakkeen avulla. Haastateltavina oli yhteensä kaksitoista esimiestä ja he esiintyvät anonyymisti opinnäytetyössä.
Teorian ja haastattelujen pohjalta saatiin lopputulos pandemia-ajan vaikutuksesta esimiehenä onnistumiseen. Pandemia-aika on vaikeuttanut monilla eri osa-alueilla esimiesten työtä. Niitä olivat esimerkiksi lisääntynyt etätyö, hatarat tulevaisuuden näkymät sekä työterveydelliset riskit. Tulosten perusteella luotiin erilaisia kehittämisehdotuksia, jotta tulevaisuuden pandemia-aikoihin voitaisiin valmistautua paremmin.