Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

”Ankkuritiimi on vähän kuin jääkiekkojoukkue, tässä tarvitaan kaikki, jotta me saadaan yksi kentällinen kasaan ja toimimaan yhdessä” : kollegiaalisen tuen merkitys koettuun työhyvinvointiin moniammatillisessa työyhteisössä

Peltonen, Annukka; Pöllänen, Annika (2021)

 
Avaa tiedosto
Peltonen_Annukka_Pollanen_Annika.pdf (781.6Kt)
Lataukset: 


Peltonen, Annukka
Pöllänen, Annika
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021113022830
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaista kollegiaalinen tuki on ankkuritoiminnan moniammatillisessa työyhteisössä ja millainen merkitys sillä on koettuun työhyvinvointiin. Kollegiaalisen tuen merkitystä tarkasteltiin työyhteisössä, jossa työntekijät edustivat eri ammattikuntia. Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää tuloksista niitä tekijöitä, jotka rakentavat työhyvinvointia tukevaa kollegiaalista tukea moniammatillisessa työyhteisössä.

Opinnäytetyö toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin yksilökohtaista puolistrukturoitua teemahaastattelua. Haastattelu tehtiin yhteensä 7 henkilölle, jotka olivat kahdesta eri ankkuritiimistä. Teemahaastattelusta saatu aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä.

Kollegiaalinen tuki näyttäytyy ankkuritiimin jäsenten kokemana moniammatillisena yhteistyönä sekä sillä katsotaan olevan positiivinen vaikutus työhyvinvointii. Tulosten perusteella kollegiaalinen tuki merkitsee oman osaamisen jakamista yhteiseen käyttöön, vapautta työskennellä omana persoonana sekä vastuun jakamista. Yhteiset pelisäännöt ja arvot, hyvä vuorovaikutus sekä toisen ammattitaidon kunnioittaminen koettiin kollegiaalista tukea edistäviksi tekijöiksi. Kollegiaalista tukea estävinä tekijöinä koettiin joustamattomuus, kyvyttömyys tehdä yhteistyötä sekä korona epidemian myötä tullut etätyöskentely. Kollegiaalisella tuella koetaan olevan suuri merkitys koettuun työhyvinvointiin.

Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää kehitettäessä moniammatillisten tiimien työhyvinvointia, työyhteisön toimivuutta sekä johtamista. Parhaimmillaan tuloksista hyötyvät sekä Ankkuritiimien työntekijät ja esimiehet että välillisesti myös asiakkaat. Jatkossa olisi mielenkiintoista tutkia kuinka moniammatillisen yhteistyön johtamista voitaisiin kehittää työhyvinvointia tukevaksi työyhteisöissä, joissa työntekijät edustavat eri taustaorganisaatioita.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste