Taiteella työhön!: työ- ja opiskeluvalmiuksia NY klubitaloilla soveltavan teatterin keinoin 2021
Levä, Anu (2021)
Levä, Anu
2021
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021120122958
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021120122958
Tiivistelmä
Taitella työhön! –Työ- ja opiskeluvalmiuksia NY klubitaloilla soveltavan teatterin keinoin oli opinnäytetyönä toteutettu kehittämisprojekti Nuorten Ystävien klubitaloilla Oulussa, Kajaanissa ja Rovaniemellä. Kehittämisprojekti toteutettiin keväällä ja kesällä 2021 yhteistyössä Nuorten Ystävien klubitalojen ja Teatteri Saagan teatteriohjaaja Niina Ahon kanssa.
Taiteella työhön! -kehittämisprojektin tehtävänä oli kokeilla soveltavan teatterin keinoja osana työnhakuvalmennusta ja näin vahvistaa NY klubitalojen jäsenten työ- ja opiskeluvalmiuksia. Lisäksi tavoitteena oli juurruttaa taiteen keinoja osaksi talojen arkea.
Nuorten Ystävien klubitalot tarjoavat matalan kynnyksen toimintaa työikäisille 18–64-vuotiaille henkilöille, joiden opiskelemaan tai työelämään pääsyä vaikeuttaa esimerkiksi sairaus tai vamma. Klubitalojen tavoitteena vuonna 2021 on mahdollistaa 35 prosentille jäsenistä jatkopolku esimerkiksi työelämässä tai opintojen kautta. Talojen toiminnan lähtökohtana ovat jäsenten tarpeet. Työpainotteinen päivä muodostuu toimistotyöstä, keittiö- ja kahvilatyöstä, siivouksesta tai kokouksiin ja päätöksentekoon osallistumisesta sekä erilaisista opintoryhmistä ja kursseista, jotka edistävät arjen ja työelämän taitoja.
Taiteella työhön! -kehittämisprojekti koostui soveltavaa teatteria ja taiteen keinoja hyödyntävistä toiminnallisista työpajoista, jotka järjestettiin pääsääntöisesti etäyhteyksin touko- ja kesäkuussa 2021 Oulun, Kajaanin ja Rovaniemen klubitaloilla. Työpajoihin osallistui sekä klubitalon jäseniä että työntekijöitä.
Työpajojen lopuksi osallistujille tehdyn kyselyn mukaan Taiteella työhön! -kehittämisprojekti ei tällaisenaan toimi valmiina luovana työnhakuvalmennuksena, mutta tarjosi tavoitteensa mukaisesti pohjan luovan työnhakuvalmennuksen kehittämiselle. Osallistujien palautteen perusteella työpajat tarjosivat mahdollisuuksia esimerkiksi itsetunnon kehittämiseen sekä työhaastattelutilanteiden harjoittelemiseen, ja vastaavanlaista toimintaa toivottiin myös lisää.
Pajoissa käytetyistä harjoituksista koottiin ”Luovan työnhakuvalmennuksen harjoituspakki NY klubitaloille”. Työpajojen harjoituksia voidaan hyödyntää jo nyt osana työnhakuvalmennusta. Sekä osallistujille tehdyn loppukyselyn vastausten että harjoituspakin avulla taloilla voidaan jatkaa luovan työnhakuvalmennuksen kehittämistä myös tulevaisuudessa.
Taiteella työhön! -kehittämisprojektin tehtävänä oli kokeilla soveltavan teatterin keinoja osana työnhakuvalmennusta ja näin vahvistaa NY klubitalojen jäsenten työ- ja opiskeluvalmiuksia. Lisäksi tavoitteena oli juurruttaa taiteen keinoja osaksi talojen arkea.
Nuorten Ystävien klubitalot tarjoavat matalan kynnyksen toimintaa työikäisille 18–64-vuotiaille henkilöille, joiden opiskelemaan tai työelämään pääsyä vaikeuttaa esimerkiksi sairaus tai vamma. Klubitalojen tavoitteena vuonna 2021 on mahdollistaa 35 prosentille jäsenistä jatkopolku esimerkiksi työelämässä tai opintojen kautta. Talojen toiminnan lähtökohtana ovat jäsenten tarpeet. Työpainotteinen päivä muodostuu toimistotyöstä, keittiö- ja kahvilatyöstä, siivouksesta tai kokouksiin ja päätöksentekoon osallistumisesta sekä erilaisista opintoryhmistä ja kursseista, jotka edistävät arjen ja työelämän taitoja.
Taiteella työhön! -kehittämisprojekti koostui soveltavaa teatteria ja taiteen keinoja hyödyntävistä toiminnallisista työpajoista, jotka järjestettiin pääsääntöisesti etäyhteyksin touko- ja kesäkuussa 2021 Oulun, Kajaanin ja Rovaniemen klubitaloilla. Työpajoihin osallistui sekä klubitalon jäseniä että työntekijöitä.
Työpajojen lopuksi osallistujille tehdyn kyselyn mukaan Taiteella työhön! -kehittämisprojekti ei tällaisenaan toimi valmiina luovana työnhakuvalmennuksena, mutta tarjosi tavoitteensa mukaisesti pohjan luovan työnhakuvalmennuksen kehittämiselle. Osallistujien palautteen perusteella työpajat tarjosivat mahdollisuuksia esimerkiksi itsetunnon kehittämiseen sekä työhaastattelutilanteiden harjoittelemiseen, ja vastaavanlaista toimintaa toivottiin myös lisää.
Pajoissa käytetyistä harjoituksista koottiin ”Luovan työnhakuvalmennuksen harjoituspakki NY klubitaloille”. Työpajojen harjoituksia voidaan hyödyntää jo nyt osana työnhakuvalmennusta. Sekä osallistujille tehdyn loppukyselyn vastausten että harjoituspakin avulla taloilla voidaan jatkaa luovan työnhakuvalmennuksen kehittämistä myös tulevaisuudessa.