Laitilan kaupungin energiatehokkuuden kartoitus ja energiatehokkuustoimintasuunnitelma vuosille 2021–2025
Mattila, Elias (2021)
Mattila, Elias
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021120122933
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021120122933
Tiivistelmä
Ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi Suomen ympäristökeskus (SYKE) perusti vuonna 2008
HINKU-verkoston, joka kokoaa yhteen päästövähennyksiin sitoutuneet kunnat. Laitilan kaupunki on liittynyt HINKU-kunnaksi vuonna 2013. HINKU-kriteerinä on sitoutua tavoittelemaan koko alueensa kasvihuonekaasupäästöjen vähentämistä 80 prosenttia vuoden 2007 tasosta vuoteen 2030 mennessä. Ilmastopäästöjä kunnassa pyritään vähentämään lisäämällä uusiutuvan energian käyttöä sekä parantamalla energiatehokkuutta.
Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Laitilan kaupungin tekniselle toimelle. Työssä selvitettiin Laitilan kaupungin eri toimialojen energiatehokkuuden nykytilaa ja pyrittiin kehittämään olemassa olevia käytänteitä ja luomaan uusia toimintatapoja energiatehokkuuden parantamiseksi. Kunta-alan energiatehokkuussopimus (KETS) -kyselyllä kartoitettiin vastaajien tietotaitoa, yhteistyötä ja raportointia energiatehokkuusasioissa. Kyselyn tulosten pohjalta tähän opinnäytetyöhön laadittiin
toimintasuunnitelma, jossa esitellään kaupungin energiankäytön tehostamista vuoteen 2025 asti. Laitilan kaupungilta on puuttunut tällainen toimintaa ohjaava suunnitelma vähäisten resurssien takia. Käyttöön otettava energiatehokkuustoimintasuunnitelma tulee näin toimimaan kaupungin eri toimialoilla hyödyllisenä työkaluna.
KETS-kyselyn pohjalta voidaan todeta, että energiatehokkuusasioiden huomioimiseksi tarvitaan lisätukea ja koulutusta. Tiedotusta lisäämällä saadaan aikaan tuloksia, ja tehdyistä toimista on kerrottava laajasti. Mediassa esitetyt konkreettiset toimet energiatehokkuuden parantamiseksi ja ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi luovat uskoa ihmisiin, ja näin he voivat myös itse vaikuttaa asioihin. Samalla kaupungin julkisuuskuva kohenee ja tärkeiden aiheiden näkyvyys lisääntyy. Energiatehokkuustoimintasuunnitelman toteutuminen vaatii resursseja, aktiivista yhteistyötä ja ajan tasalla olevaa ammattitaitoa.
HINKU-verkoston, joka kokoaa yhteen päästövähennyksiin sitoutuneet kunnat. Laitilan kaupunki on liittynyt HINKU-kunnaksi vuonna 2013. HINKU-kriteerinä on sitoutua tavoittelemaan koko alueensa kasvihuonekaasupäästöjen vähentämistä 80 prosenttia vuoden 2007 tasosta vuoteen 2030 mennessä. Ilmastopäästöjä kunnassa pyritään vähentämään lisäämällä uusiutuvan energian käyttöä sekä parantamalla energiatehokkuutta.
Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona Laitilan kaupungin tekniselle toimelle. Työssä selvitettiin Laitilan kaupungin eri toimialojen energiatehokkuuden nykytilaa ja pyrittiin kehittämään olemassa olevia käytänteitä ja luomaan uusia toimintatapoja energiatehokkuuden parantamiseksi. Kunta-alan energiatehokkuussopimus (KETS) -kyselyllä kartoitettiin vastaajien tietotaitoa, yhteistyötä ja raportointia energiatehokkuusasioissa. Kyselyn tulosten pohjalta tähän opinnäytetyöhön laadittiin
toimintasuunnitelma, jossa esitellään kaupungin energiankäytön tehostamista vuoteen 2025 asti. Laitilan kaupungilta on puuttunut tällainen toimintaa ohjaava suunnitelma vähäisten resurssien takia. Käyttöön otettava energiatehokkuustoimintasuunnitelma tulee näin toimimaan kaupungin eri toimialoilla hyödyllisenä työkaluna.
KETS-kyselyn pohjalta voidaan todeta, että energiatehokkuusasioiden huomioimiseksi tarvitaan lisätukea ja koulutusta. Tiedotusta lisäämällä saadaan aikaan tuloksia, ja tehdyistä toimista on kerrottava laajasti. Mediassa esitetyt konkreettiset toimet energiatehokkuuden parantamiseksi ja ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi luovat uskoa ihmisiin, ja näin he voivat myös itse vaikuttaa asioihin. Samalla kaupungin julkisuuskuva kohenee ja tärkeiden aiheiden näkyvyys lisääntyy. Energiatehokkuustoimintasuunnitelman toteutuminen vaatii resursseja, aktiivista yhteistyötä ja ajan tasalla olevaa ammattitaitoa.