#Metoo media-alalla, missä mennään nyt? : uusien työntekijöiden näkökulma

Abstract

Opinnäytetyö käsittelee #metoo-kampanjan tuomia muutoksia media-alalla. Muutoksia käsitellään alan uusien tekijöiden näkökulmasta. Työn tarkoituksena on selvittää mitä muutoksia kampanja toi alalle ja miten uudet tekijät kokevat työilmapiirin aloittaessaan toimialalla. Tutkimusta varten haastattelin kahta media-alan ammattilaista, tuottaja, ohjaaja Elli Toivoniemeä ja toimittaja, juontaja Hannamari Hoikkolaa. Lisäksi teetin anonyymisti kvalitatiivisen kyselyn vuoden 2017 jälkeen työelämässä aloittaneille työntekijöille. Muina lähdemateriaaleina on käytetty verkkoaineistoa, kirjallisuutta ja tv-ohjelmia.

Työssä käsitellään #metoo-kampanjan käsitettä, historiaa ja kuinka se vallan-kumouksellisesti rikkoi myös Suomen mediakentän ja mitä vaikutuksia sillä oli. Työelämän uusien tekijöiden ajatuksia seksuaalisesta häirinnästä media-alalla käsitellään tutkimuksen lopussa.

Opinnäytetyö osoittaa #metoo-kampanjan virallisesti rikkoneen hiljaisuuden media-alalla tapahtuvasta seksuaalisesta häirinnästä. Vallankumous toi paljon uutta kuten avoimemman työilmapiirin, mutta häirinnän nollatoleranssia emme ole vielä saavuttaneet.

This thesis is about the changes #metoo movement brought to the media industry. The changes are addressed by the new employees’ point of view. The purpose of this thesis is to find out what changes the campaign brought to the industry and how new factors will experience the work atmosphere when starting in the industry. For the thesis two professionals of the media industry were interviewed, producer, director Elli Toivoniemi and journalist, presenter Hannamari Hoikkala. A anonymous qualitative inquiry for the ones who started in working life after 2017 were also commissioned for the thesis. For other source material were used online material, literature and tv-programmes.

The thesis deals with concept of #metoo movement, history and how the movement also broke through the Finnish media field and what effect it had. Thoughts by the new factors about the sexual harassment in the media industry are discussed at the end of the thesis.

This thesis points out that the #metoo movement has officially broken the silence about sexual harassment in the media industry. The revolution brought a lot more, such as a much more open work atmosphere, but we have not yet reached zero tolerance for harassment.