Omaohjaajatyön kehittämisprojekti Jussilassa : Opas omaohjaajille

Abstract

Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Sosiaalipalvelut Jussilassa toteutettavaa tavoitteellista, suunnitelmallista ja nuoren kuntoutumista tukevaa omaohjaajatyötä. Sosiaalipalvelut Jussila on Pohjois-Pohjanmaalla Alavieskan kunnassa toimiva 11-paikkainen lastensuojelun erityisyksikkö. Sosiaalipalvelut Jussila on osa Familaria, joka puolestaan kuuluu Mehiläinen-konserniin. Omaohjaajatyön kehittämisprojektin tavoitteena oli työntekijöiden osaamisen vahvistaminen ja omaohjaajatyön käytäntöjen yhtenäistäminen omaohjaajatyön perehdytysoppaan avulla. Omaohjaajatyön kehittämisprojektin lopputuloksena syntyi omaohjaajatyön perehdytyskansio Sosiaalipalvelut Jussilan käyttöön. Perehdytyskansion lähtökohtana oli käytännönläheisyys, helppokäyttöisyys ja työvälineiden sovellettavuus monenlaisissa tilanteissa ja monenlaisten asiakkaiden kanssa.

Tietoperustassa on kuvattu omaohjaajatyötä lastensuojelussa, osaamisen kehittämistä sekä innostuksen ja arvostavan vuorovaikutuksen merkitystä sosiaalialan työssä. Lisäksi siinä käydään läpi perehdytystä ja projektin toimintaympäristöä sekä kerrotaan, minkälainen on hyvä opas.

Tietopohjana käytettiin mm. Jussilan esihenkilöiden haastatteluja, lastensuojelun käsikirjaa, aiheesta aiemmin tehtyä opinnäytetyötä, Jussilan teoreettisen viitekehyksen luentoja sekä Familar-konsernin omia julkaisuja. Lisäksi olen hyödyntänyt työkokemustani omaohjaajana ja lastensuojelutyössä sekä tänä syksynä aloittamaani ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja -koulutusta.

The aim of the project was to develop personal instructional work in a special private child welfare institution. Social Services Jussila is a special private child protection unit with a capacity of eleven clients operating in the municipality of Alavieska in Northern Ostrobothnia. Social services Jussila is part of Familar, which in turn belongs to the Mehiläinen Group. The aim of the personal instructional work development project was to strengthen the competence of the employees and to harmonize the practices of personal instructional work by developing an orientation file for personal instructional work. The orientation file was developed to be practical and easy to use and apply with range of situations and with a wide range of customers.

The knowledge base describes personal instructional work in child protection, competence development and the importance of enthusiasm and appreciative interaction in social work. In addition, it describes the orientation and the operating environment of the project, as well as what a good guide is like.

The knowledge base used included e.g. interviews with the supervisors at Jussila, handbook on child protection, a previous thesis on the subject, lectures on Jussila's theoretical framework and the own publications of the Familiar Group. In addition, the author has used her work experience as a personal instructor and in child protection work, as well as the solution-focused neuropsychiatric coach training she started this fall.