Hoitajien kokemukset kiertotyöstä tiimien välillä voimavarana ja ammattitaidon karttumisen lisääjänä

Abstract

Tässä opinnäytetyössä tutkimme hoitajien kokemuksia kiertotyöstä eri tiimien välillä. Työn tilaajana oli Kangasalan kaupunginsairaalan vuodeosasto, jonka hoitajista osa osallistui tiimien väliseen kiertotyöhön. Työn tarkoituksena oli selvittää, miten kiertotyö kolmen eri tiimin välillä koettaisiin vahvuudeksi ja ammatillisuuden kartuttajaksi. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa, jota kaupunginsairaala voi käyttää hyödyksi kehittäessään vuodeosaston toimintaa. Tutkimus tehtiin haastattelemalla hoitajia, jotka olivat osallistuneet tiimien väliseen kiertotyöhön eniten. Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina etukäteen mietittyjä kysymyksiä hyödyntäen. Aineiston analysointiin käytettiin induktiivista sisällönanalyysia. Teoriatietoa opinnäytetyöhön kerättiin kirjallisuudesta sekä luotettavista tietokannoista. Tutkimuksessa selvisi, että kiertotyö koettiin epätasa-arvoiseksi ja se koski vain tiettyjä hoitajia. Kiertotyön koettiin lisäävän ammattitaitoa jossain määrin. Perehdytys taas koettiin puutteelliseksi ja potilastietojen kirjaaminen vajavaiseksi, mikä teki hoitajan työskentelystä vieraassa tiimissä haasteellista. Kuitenkin toisilta hoitajilta saatiin kysyttäessä riittävästi lisätietoa potilaan hoidosta. Myös raportointikäytännöt vaihtelivat eri tiimeissä. Tulosten perusteella osasto pystyy kehittämään toimintaansa ja hyödyntämään kiertotyötä voimavarana hoitotyössä sekä hoitajien ammatillisuuden kartuttajana.