Menetelmät ja toimintatavat hyvien ja turvallisten työolosuhteiden edistämiseksi etätöissä

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitkä tekijät aiheuttavat haasteita hyvälle työergonomialle etätöissä sekä miten edistetään turvallisia työolosuhteita etätyössä. Tutkimuksen tuloksia hyödynnetään Patentti- ja rekisterihallituksen työhyvinvoinnin ja työsuojelun kehittämisessä.

Opinnäytetyö perustuu laadulliseen tutkimusmenetelmään. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin teemahaastattelua. Opinnäytetyön aineistonkeruu suoritettiin lähettämällä kyselylomake toimeksiantajan virkamiehille ja heidän lähiesimiehilleen yhteensä kyselyyn vastasi 310 henkilöä. Opinnäytetyön toimeksiantajan oli Patentti- ja rekisterihallitus. Opinnäytetyön tutkimustulosten perusteella voitanee päätellä, että kyselyyn vastanneet, tulosalueesta, ikäryhmästä ja sukupuolesta riippumatta, arvioivat sekä etätyöergonomiansa että työolosuhteensa etätyössä hyväksi. Etenkin yli 60 vuotiaat vastaajat pitivät etätyöpisteitään sopivana etätyöhön ja olivat tyytyväisiä työolosuhteisiinsa.

Saatujen tulosten perusteella voitaneen päätellä, että Patentti- ja rekisterihallituksen olisi aiheellista laatia kirjallinen ohjeistuksen etätyöpisteen ergonomiasta, edistää yhteydenpitoon tarkoitettuja ohjelmistojen ja järjestelmien käyttöä, parantaa tiedonkulkua etenkin uusien virkamiesten kohdalla, kiinnittää enemmän huomiota ja kehittävän virkamiesten vaikutusmahdollisuuksia osallistua työyhteisön toimintaan.

Saatujen tulosten perusteella voitaneen päätellä, että Patentti- ja rekisterihallituksessa olisi hyvä kiinnittää enemmän huomiota tuen antamiselle ja etätyöhön perehdyttämiselle ja varmistaa että vaikutusmahdollisuuksia työaikaan ja työaikajoustojen käyttöön on jokaisella tulosalueella.