Potilasturvallisuus Pöytyän terveyskeskuksen hoitohenkilökunnan perehdytyksessä
Mannila, Susanna; Salminen, Tarja; Vuorinen, Nina (2012)
Mannila, Susanna
Salminen, Tarja
Vuorinen, Nina
Turun ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012120317924
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012120317924
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten potilasturvallisuus huomioidaan hoitohenkilökunnan perehdytyksessä ja mitä perehdytyksessä tulee jatkossa ottaa huomioon potilasturvallisuuden näkökulmasta. Tavoitteena oli tuottaa tietoa perehdytyksen kehittämisen pohjaksi. Opinnäytetyö liittyy Turun ammattikorkeakoulun ja kolmen terveyskeskuksen väliseen Potilasturvallisuudella laatua – yhteistyöhankkeeseen (2011-2012).
Aineisto kerättiin haastattelemalla kesäkuussa 2012 Pöytyän terveyskeskuksen henkilökuntaa (n=4), jotka kuuluvat Potilasturvallisuudella laatua - yhteistyöhankkeessa toimivaan moniammatilliseen potilasturvallisuustiimiin (ns. Potu-tiimi). Aineisto analysoitiin käyttämällä sisällön analyysia.
Saatujen tulosten perusteella selvisi, että perehdytystä pidettiin hyvin tärkeänä asiana uuden työntekijän tullessa työhön, mutta aikaa siihen oli usein liian vähän. Kirjallista perehdytyssuunnitelmaa ei terveyskeskuksessa ollut ja se koettiin tarpeelliseksi. Perehdytyksessä kiinnitettiin huomiota potilaan hoitoturvallisuuteen, lääkitysturvallisuuteen, turvalliseen liikkumiseen, laitteiden ja apuvälineiden turvallisuuteen sekä paloturvallisuuteen. Koska terveyskeskuksessa ei ollut ajankohtaista perehdytyskansiota tai perehdytyssuunnitelmaa, yksi hyvä kehittämisehdotus voisi olla perehdytysmateriaalin luominen Pöytyän terveyskeskukselle.
Aineisto kerättiin haastattelemalla kesäkuussa 2012 Pöytyän terveyskeskuksen henkilökuntaa (n=4), jotka kuuluvat Potilasturvallisuudella laatua - yhteistyöhankkeessa toimivaan moniammatilliseen potilasturvallisuustiimiin (ns. Potu-tiimi). Aineisto analysoitiin käyttämällä sisällön analyysia.
Saatujen tulosten perusteella selvisi, että perehdytystä pidettiin hyvin tärkeänä asiana uuden työntekijän tullessa työhön, mutta aikaa siihen oli usein liian vähän. Kirjallista perehdytyssuunnitelmaa ei terveyskeskuksessa ollut ja se koettiin tarpeelliseksi. Perehdytyksessä kiinnitettiin huomiota potilaan hoitoturvallisuuteen, lääkitysturvallisuuteen, turvalliseen liikkumiseen, laitteiden ja apuvälineiden turvallisuuteen sekä paloturvallisuuteen. Koska terveyskeskuksessa ei ollut ajankohtaista perehdytyskansiota tai perehdytyssuunnitelmaa, yksi hyvä kehittämisehdotus voisi olla perehdytysmateriaalin luominen Pöytyän terveyskeskukselle.