Ulkomaalaisen työntekijän Suomeen saapuminen ja maahan asettuminen : case Valmet Automotive EV Power Oy
Ranta, Jalmari (2021)
Ranta, Jalmari
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121425926
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121425926
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä ulkomaalaisen työntekijän Suomeen saapumiseen, maahan asettumiseen sekä Suomessa työskentelyn edellytyksiin. Tutkimuksen tavoitteena oli luoda toimeksiantajayritykselle työnantajan ja työntekijän oppaat, joiden avulla ulkomaalaisen työntekijän Suomeen saapuminen ja asettuminen olisi vaivattomampaa.
Tutkimus eteni teoriaosuudesta empiiriseen osuuteen. Teoriaosuuden alussa käsiteltiin Suomeen saapumisen edellytyksiä erilaisten oleskelulupien ja viranomaisrekisteröintien ja -käytäntöjen kautta. Tämän jälkeen työssä käsiteltiin ulkomaalaisen työntekijän Suomeen asettumista esimerkiksi kotoutumisen, asumisasioiden, terveydenhuollon, verotuksen sekä työnantajan ja työntekijän velvollisuuksien näkökulmasta.
Empiirisen osan ensimmäisessä vaiheessa suoritettiin toimeksiantajayrityksen työntekijöille kyselytutkimus, jonka avulla pyrittiin löytämään kehitysehdotuksia liittyen ulkomaalaisen työntekijän Suomeen saapumiseen ja asettumiseen. Kyselytutkimus oli pääosin kvantitatiivinen eli määrällinen tutkimus, mutta siinä osittain hyödynnettiin myös kvalitatiivista eli laadullista tutkimusmenetelmää. Kysely suoritettiin lokakuussa 2021 ja se toteutettiin sähköisen Surveypal-työkalun avulla. Kysely lähetettiin 298 työntekijälle ja vastauksia saatiin yhteensä 85 kappaletta. Empiirisen osan toisessa vaiheessa muodostettiin kyselytutkimuksen tulosten pohjalta työnantajan ja työntekijän oppaat. Oppaat rakennettiin siten, että ne sisältävät kattavat tietopaketit liittyen ulkomaalaisen työntekijän Suomeen saapumiseen ja asettumiseen.
Kyselytutkimuksen tulokset osoittivat, että yrityksessä on selkeä tarve opinnäytetyössä muodostettaville oppaille: Osa vastaajista kokivat tarvitsevansa erityisesti selkeyttä yrityksen sisäisiin prosesseihin ja ohjeisiin, osa vastaajista puolestaan kaipasi enemmän tietoa yleisistä ulkomaalaisen työntekijän maahantuloon liittyvistä seikoista kuten verotuksesta, oleskeluluvista ja viranomaisrekisteröinneistä Suomessa. Vastausten perusteella pystyttiin kartoittamaan esiintyviä kehitys- ja ongelmakohtia, joita hyödynnettiin muodostaessa toiminnallisen
opinnäytetyön tuotoksena muodostuneita oppaita.
Tutkimus eteni teoriaosuudesta empiiriseen osuuteen. Teoriaosuuden alussa käsiteltiin Suomeen saapumisen edellytyksiä erilaisten oleskelulupien ja viranomaisrekisteröintien ja -käytäntöjen kautta. Tämän jälkeen työssä käsiteltiin ulkomaalaisen työntekijän Suomeen asettumista esimerkiksi kotoutumisen, asumisasioiden, terveydenhuollon, verotuksen sekä työnantajan ja työntekijän velvollisuuksien näkökulmasta.
Empiirisen osan ensimmäisessä vaiheessa suoritettiin toimeksiantajayrityksen työntekijöille kyselytutkimus, jonka avulla pyrittiin löytämään kehitysehdotuksia liittyen ulkomaalaisen työntekijän Suomeen saapumiseen ja asettumiseen. Kyselytutkimus oli pääosin kvantitatiivinen eli määrällinen tutkimus, mutta siinä osittain hyödynnettiin myös kvalitatiivista eli laadullista tutkimusmenetelmää. Kysely suoritettiin lokakuussa 2021 ja se toteutettiin sähköisen Surveypal-työkalun avulla. Kysely lähetettiin 298 työntekijälle ja vastauksia saatiin yhteensä 85 kappaletta. Empiirisen osan toisessa vaiheessa muodostettiin kyselytutkimuksen tulosten pohjalta työnantajan ja työntekijän oppaat. Oppaat rakennettiin siten, että ne sisältävät kattavat tietopaketit liittyen ulkomaalaisen työntekijän Suomeen saapumiseen ja asettumiseen.
Kyselytutkimuksen tulokset osoittivat, että yrityksessä on selkeä tarve opinnäytetyössä muodostettaville oppaille: Osa vastaajista kokivat tarvitsevansa erityisesti selkeyttä yrityksen sisäisiin prosesseihin ja ohjeisiin, osa vastaajista puolestaan kaipasi enemmän tietoa yleisistä ulkomaalaisen työntekijän maahantuloon liittyvistä seikoista kuten verotuksesta, oleskeluluvista ja viranomaisrekisteröinneistä Suomessa. Vastausten perusteella pystyttiin kartoittamaan esiintyviä kehitys- ja ongelmakohtia, joita hyödynnettiin muodostaessa toiminnallisen
opinnäytetyön tuotoksena muodostuneita oppaita.