Hallinnon kehittämisopas cheerleadingseurojen hallituksille tähtiseurapolun tueksi
Huuskonen, Virpi (2021)
Huuskonen, Virpi
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121425860
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021121425860
Tiivistelmä
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli laatia hallinnon kehittämisopas cheerleadingseurojen hallituksille tähtiseurapolun tueksi. Toimeksiantajana toimi Suomen Cheerleadingliitto ry. Tähtiseuraohjelma on Olympiakomitean ja lajiliittojen tekemä laatuohjelma, jolla kehitetään ja arvioidaan seuratoimintaa, josta saa tunnustuksena tähtimerkin. Tähtiseurapolku on matka kohti tähtimerkkiä, jonka saamiseksi tulee suorittaa tähtiseuraohjelma.
Seuratoiminta on viime vuosina ammattimaistunut, mikä vähentää hallituksen operatiivista toimintaa, mutta lisää vastuuta, esimerkiksi työantajuuteen liittyvissä asioissa. Tässä työssä ja oppaassa keskitytään hallituksen toimintaan, sillä toimeksiantajan tekemisissä arvioinneissa on huomattu, että nimenomaan hallituksen roolia tulee kehittää seuran johtamisen osalta. Oppaalla halutaan ratkaista tätä ongelmaa.
Oppaan sisältö muodostui vahvasti tähtiseuraohjelmasta tulevasta sisällöstä, joten tässä työssä keskityttiin erityisesti oppaan käytettävyyteen. Oppaan suunnittelu- ja toteutusvaiheessa toteutettiin toimeksiantajan kanssa viikoittaiset työpalaverit, mitkä mahdollistivat tarvittavien muutosten välittömän toteuttamisen. Opasta testattiin lajiseurojen edustajilla, jotta saatiin palautetta oppaan käytettävyydestä.
Testaajien palautteen perusteella oppaasta tuli selkeä, sieltä löysi helposti tietoa ja muiden seurojen vinkit olivat arvokas lisä oppaaseen. Opas otetaan käyttöön vuoden 2022 alussa. Opasta jaetaan seuravierailuilla sekä sen lisäksi se on sähköisesti saatavilla toimeksiantajan sivuilla. Tulevaisuudessa toimeksiantaja päivittää ja kehittää opasta saamansa palautteen perusteella.
Seuratoiminta on viime vuosina ammattimaistunut, mikä vähentää hallituksen operatiivista toimintaa, mutta lisää vastuuta, esimerkiksi työantajuuteen liittyvissä asioissa. Tässä työssä ja oppaassa keskitytään hallituksen toimintaan, sillä toimeksiantajan tekemisissä arvioinneissa on huomattu, että nimenomaan hallituksen roolia tulee kehittää seuran johtamisen osalta. Oppaalla halutaan ratkaista tätä ongelmaa.
Oppaan sisältö muodostui vahvasti tähtiseuraohjelmasta tulevasta sisällöstä, joten tässä työssä keskityttiin erityisesti oppaan käytettävyyteen. Oppaan suunnittelu- ja toteutusvaiheessa toteutettiin toimeksiantajan kanssa viikoittaiset työpalaverit, mitkä mahdollistivat tarvittavien muutosten välittömän toteuttamisen. Opasta testattiin lajiseurojen edustajilla, jotta saatiin palautetta oppaan käytettävyydestä.
Testaajien palautteen perusteella oppaasta tuli selkeä, sieltä löysi helposti tietoa ja muiden seurojen vinkit olivat arvokas lisä oppaaseen. Opas otetaan käyttöön vuoden 2022 alussa. Opasta jaetaan seuravierailuilla sekä sen lisäksi se on sähköisesti saatavilla toimeksiantajan sivuilla. Tulevaisuudessa toimeksiantaja päivittää ja kehittää opasta saamansa palautteen perusteella.