Kestävän kehityksen perehdytys ”eKeke”
Koiranen, Heini (2021)
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021122090156
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021122090156
Tiivistelmä
Rakentaminen aiheuttaa noin kolmanneksen kasvihuonekaasupäästöistä niin globaalisti kuin Suomessa, joten rakentamissektorin päästöjen vähentämisellä on suuri merkitys ilmastonmuutoksen hillinnässä. Rakennusalalle tarvitaan kestävän rakentamisen osaamista, jotta rakennusala voi tulevaisuudessa tuottaa vähähiilisiä ja hiilineutraaleja rakennuksia.
Kestävän kehityksen huomioiminen yrityksen liiketoiminnassa on ratkaiseva tekijä menestymiselle tulevaisuudessa. Hartelassa kestävä kehitys on otettu osaksi yrityksen strategiaa ja yksi kestävän kehityksen tavoitteista on, että henkilöstö tunnistaa kestävän kehityksen kriteerit ja toimii niiden mukaisesti.
Työn tavoitteena oli kestävän kehityksen perehdytyksen kehittäminen Hartelan henkilöstölle. Tutkimuksen toteuttamisessa käytettiin perusteellisesti lähdekirjallisuutta sekä työpajojen laajaa asiantuntijuutta. Tulokset analysoitiin tutkimuskysymyksittäin ja niiden perusteella toteutettiin Hartelan kestävän kehityksen perehdytys, eli eKeke.
Perehdytyksen avulla vahvistetaan Hartelan henkilöstön osaamista kestävästä kehityksestä. Tutkimuksen pohjalta luotu perehdytys on yleispätevä, jotta se soveltuu laaja-alaisesti Hartelan koko henkilöstölle. Kehitystarpeina on perehdytyksen jatkokehittäminen henkilöstöryhmittäin.
Kestävän kehityksen huomioiminen yrityksen liiketoiminnassa on ratkaiseva tekijä menestymiselle tulevaisuudessa. Hartelassa kestävä kehitys on otettu osaksi yrityksen strategiaa ja yksi kestävän kehityksen tavoitteista on, että henkilöstö tunnistaa kestävän kehityksen kriteerit ja toimii niiden mukaisesti.
Työn tavoitteena oli kestävän kehityksen perehdytyksen kehittäminen Hartelan henkilöstölle. Tutkimuksen toteuttamisessa käytettiin perusteellisesti lähdekirjallisuutta sekä työpajojen laajaa asiantuntijuutta. Tulokset analysoitiin tutkimuskysymyksittäin ja niiden perusteella toteutettiin Hartelan kestävän kehityksen perehdytys, eli eKeke.
Perehdytyksen avulla vahvistetaan Hartelan henkilöstön osaamista kestävästä kehityksestä. Tutkimuksen pohjalta luotu perehdytys on yleispätevä, jotta se soveltuu laaja-alaisesti Hartelan koko henkilöstölle. Kehitystarpeina on perehdytyksen jatkokehittäminen henkilöstöryhmittäin.