Savuttomuuden edistäminen Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä
Sauvonsaari, Marja (2012)
Turun ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012120918781
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012120918781
Tiivistelmä
Savuttomuuden edistäminen Varsinais- Suomen sairaanhoitopiirissä
Lähes kaikki työnantajat ovat valmiita tukemaan työtekijöiden savuttomuutta. Savuttomuus edistää terveyttä pidentäen työuraa ja vähentäen sairauspoissaoloja. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri kuuluu sairaaloineen Suomen terveyttä edistävät sairaalat ry:n ja on sitoutunut tavoittelemaan savutonta sairaalaa. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri julistautui savuttomaksi 1.1.2007.
Kehittämisprojektiin kuului tupakointitapakyselyn tekeminen Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin henkilökunnalle, VSSHP:n esimiehille Työntekijöiden savuttomuuden edistämisen koulutuksen järjestäminen ja VSSHP:n henkilökunnan käyttöön tupakointiin puuttumisen toimintamallin työstäminen.
Tupakointitapakyselyn kohderyhmä oli Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin Kantasairaalan, Kirurgisen sairaalan, Paimion sairaalan, Raision sairaalan ja Vakka-Suomen sairaalan henkilökunta (N=4847). Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena. Tutkimuksen vastausprosentti oli 36,5% (N=1767). Tulosten mukaan henkilökunnasta tupakoi 12,5% ja nuuskasi 1,1%.Toteutetun tupakointitapakyselyn tuloksia verrattiin vuonna 2006 toteutettuun vastaavaan kyselyyn. Tupakointitapakyselyssä oli myös esimiehille tarkoitettuja kysymyksiä, joissa kartoitettiin heidän koulutuksensa tarvetta tupakoinnin puheeksiottamisessa. Tupakointitapakyselystä esimiehiltä saatujen vastausten perusteella järjestettiin Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä esimiehille ja kaikille asiasta kiinnostuneille koulutus lokakuussa 2012. Koulutuksen aihe oli työntekijöiden savuttomuuden edistäminen.
Kehittämisprojektissa Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin tupakointiin puuttumismallia työstettiin. Työstämisen jälkeen saatiin aikaan hoitohenkilökunnan käyttöön, taskukokoinen, helppokäyttöinen toimintamalli, joka helpottaa tupakoinnin puheeksiottamista potilaiden kanssa. Toimintamallin käyttö yhtenäistää Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin toimintatapoja tupakoinnin puheeksiottamisessa.
Lähes kaikki työnantajat ovat valmiita tukemaan työtekijöiden savuttomuutta. Savuttomuus edistää terveyttä pidentäen työuraa ja vähentäen sairauspoissaoloja. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri kuuluu sairaaloineen Suomen terveyttä edistävät sairaalat ry:n ja on sitoutunut tavoittelemaan savutonta sairaalaa. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri julistautui savuttomaksi 1.1.2007.
Kehittämisprojektiin kuului tupakointitapakyselyn tekeminen Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin henkilökunnalle, VSSHP:n esimiehille Työntekijöiden savuttomuuden edistämisen koulutuksen järjestäminen ja VSSHP:n henkilökunnan käyttöön tupakointiin puuttumisen toimintamallin työstäminen.
Tupakointitapakyselyn kohderyhmä oli Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin Kantasairaalan, Kirurgisen sairaalan, Paimion sairaalan, Raision sairaalan ja Vakka-Suomen sairaalan henkilökunta (N=4847). Tutkimus toteutettiin kyselytutkimuksena. Tutkimuksen vastausprosentti oli 36,5% (N=1767). Tulosten mukaan henkilökunnasta tupakoi 12,5% ja nuuskasi 1,1%.Toteutetun tupakointitapakyselyn tuloksia verrattiin vuonna 2006 toteutettuun vastaavaan kyselyyn. Tupakointitapakyselyssä oli myös esimiehille tarkoitettuja kysymyksiä, joissa kartoitettiin heidän koulutuksensa tarvetta tupakoinnin puheeksiottamisessa. Tupakointitapakyselystä esimiehiltä saatujen vastausten perusteella järjestettiin Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä esimiehille ja kaikille asiasta kiinnostuneille koulutus lokakuussa 2012. Koulutuksen aihe oli työntekijöiden savuttomuuden edistäminen.
Kehittämisprojektissa Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin tupakointiin puuttumismallia työstettiin. Työstämisen jälkeen saatiin aikaan hoitohenkilökunnan käyttöön, taskukokoinen, helppokäyttöinen toimintamalli, joka helpottaa tupakoinnin puheeksiottamista potilaiden kanssa. Toimintamallin käyttö yhtenäistää Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin toimintatapoja tupakoinnin puheeksiottamisessa.