ABC Kalajoki Hiekkasärkät Perehdytyskansio

Abstract

Opinnäytetyöni aiheena on perehdyttäminen. Tavoitteenani oli tehdä perehdytyskansio tukemaan uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Tein työni ABC Kalajoki Hiekkasärkille. Perehdytyskansio valmistui keväällä 2010 ja on siitä lähtien ollut kaikkien työntekijöiden käytössä. Kesällä 2010 tein kaikille kesätyöntekijöille kysely, mistä selvisi ABC Kalajoki Hiekkasärkien perehdyttämisen mahdolliset ongelmat. Kyselylomakkeen vastaukset kävin läpi keväällä 2012 ja sen jälkeen valmistui teoria osuus. Kyselylomakkeesta saadut vasta-ukset on käyty työssäni läpi pääpiirteittäin. Laajempi tutkimustulos on salaisessa osiossa. Työstäni tulee selville perehdyttämisen keskeiset asiat. Perehdyttäminen on prosessi, joka jatkuu koko työntekijän töissä oloajan. Tämä tuo esille sen, miksi perehdyttäminen on yri-tyksen tärkein koulutusmuoto ja siihen on panostettava. Työsuojelu on osa perehdyttämis-tä. Työsuojeluasiat ovat lakisääteisiä ja sen vuoksi käsittelen myös ne opinnäytetyössäni. Halusin sisäisen viestinnän osaksi opinnäytetyötäni, koska halusin tuoda esille sen tärke-yttä yrityksissä. Esittelen ABC Liikennemyymälöitä yleisesti sekä ABC Kalajoki Hiekkasärkät. Käytän työs-säni kvalitatiivista tutkimusmenetelmää kyselylomakkeen muodossa. Kerron lyhyesti opin-näytetyön toteuttamisesta. Pohdinta kappaleessa käyn läpi opinnäytetyötä tehdessä tullei-ta ajatuksia sekä ABC Kalajoki Hiekkasärkien tämän hetkistä tilannetta. Perehdytyskansioon tulleet asiat on käyty läpi ABC Kalajoki Hiekkasärkien palveluvastaa-vien sekä liikennemyymälän päällikön kanssa. Perehdytyskansio sisältää kaikki asiat, joita työntekijät tarvitsevat työskennellessään ABC Kalajoki Hiekkasärkillä. Päivitys tapahtuu aina kun on tarpeellista ja sen hoitavat palveluvastaavat. Perehdytyskansio on sähköises-sä muodossa ja se tulostetaan työntekijöille tarvittaessa. Uusille työntekijöille perehdytys-kansio annetaan ensimmäisenä työpäivänä. Opinnäytetyöni sisältää salaisen osion.