Lähihoitajan ammatillinen osaaminen vanhusten asumispalveluyksikössä : osaamiskartan kehittäminen lähihoitajan ammatillisen osaamisen arviointiin ja kehittämiseen

Abstract

Kehittämistyön tarkoituksena oli luoda osaamiskartta vanhusten asumispalveluyksikön lähihoitajien ammatillisen osaamisen arviointia ja kehittämistä varten. Kehittämistyön tutkimuksellisena tavoitteena oli kartoittaa millaista ammatillista osaamista vanhusten asumispalveluyksikön lähihoitajat tarvitsevat työtehtävissään tänään ja tulevaisuudessa (5-10 vuoden kuluttua). Työn toimeksiantajana toimi Perhon kunnan vanhustyön johtaja. Työn lähtökohtana oli asumispalveluyksikön toiminta- ja laadunhallintasuunnitelmaan kirjattu osaamiskartoituksen toteuttaminen vuosina 2012-2014.

Tutkimusmenetelmänä käytettiin Delfoi-menetelmää, jolle on ominaista asiantuntijaryhmän käyttö ja tutkimuksen toistaminen. Aineisto kerättiin kahdella kierroksella ja menetelminä käytettiin ryhmähaastattelua ja kyselyä. Asiantuntijoina toimivat asumispalveluyksikön sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittaneet työntekijät. Ryhmähaastattelun aineiston analyysissä käytettiin deduktiivista sisällönanalyysiä. Aineiston analyysi perustui Hakalan ym. (2011) esittämään kuvaukseen lähihoitajan tulevaisuuden ammattitaitovaatimuksista ja osaamistarpeista. Kyselyn aineisto analysoitiin tilastollisesti. Tutkimustulokset raportoitiin laadullisesti.

Kehittämistyön tuotoksena syntyi vanhusten asumispalveluyksikön lähihoitajan osaamiskartta. Kehittämistyön tulosten avulla saatiin näkyväksi asumispalveluyksikön lähihoitajien työtehtävissä tänään ja tulevaisuudessa tarvittava ammatillinen osaaminen. Osaamiskartta on tarkoitettu lähihoitajille työvälineeksi oman ammatillisen osaamisensa arviointiin sekä kehityskeskusteluiden pohjaksi. Osaamiskarttaa voidaan käyttää hyödyksi sekä henkilökohtaisten että koko työyhteisöä koskevien kehittämissuunnitelmien laadinnassa.

The purpose of this developmental project was to develop a knowledge map for evaluating and developing professional competence of the practical nurses at elderly housing service unit. The aim of the thesis was an exploratory to identify what type of professional know-how practical nurses need today and in the future (5-10 years). The mandatory of the thesis was the geriatric care manager of the Perho municipality. On the background of the project was to elderly housing unit operational and quality management plan 2012-2014.

As for methods the Delphi-method was used which is based on using the experts and repeating the research. The data was collected in two rounds and of data collection methods used in group interviews and questionnaire survey. Information was gathered from housing unit practical nurses. The group interview data was analyzed by using the method of deductive content analysis. The analysis was based on concept practical nurses of the future skills requirements and skills needs of Hakala etc. (2011). The questionnaire survey data was statistically analyzed. The results reported qualitatively.

As the results of the developmental project was practical nurses knowledge map. Developments of the project results were visible in practical nurses professional know-how in the today and future. Knowledge map is meant to be a practical tool for the practical nurses to evaluate their own professional know-how and make use of the development discussions. The knowledge map can be benefitted when the practical nurses are preparing themselves for the personal development plans. The knowledge map can also be taken into account when the geriatric care manager is planning education and training for the staff.