Työntekijän ja asiakkaan välisessä vuorovaikutussuhteessa ilmenevä seksuaalisuus
Varheenmaa, Anni (2008)
Varheenmaa, Anni
2008
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200806262796
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200806262796
Tiivistelmä
Seksuaalisuus ja vammaisuus ovat yhteiskunnassamme edelleen tabu- asemassa ja niiden kohtaaminen yhdessä saattaa olla haastavaa. Seksuaalisuus on kuitenkin ihmisen kokonaisvaltaisuuteen kuuluva osa- alue, joka pitää huomioida asiakaslähtöisessä työskentelyssä, riippumatta asiakkaan vammasta tai sairaudesta. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää niitä seksuaalisuuteen liittyviä asioita jotka onnistuvat tai ovat haastavia työntekijän ja asiakkaan välisessä vuorovaikutuksessa, miten työntekijän saama seksuaalisuuteen liittynyt koulutus vaikuttaa työskentelyyn sekä miten työntekijä käsittelee omaa seksuaalisuuttaan osana työtään. Tutkimuksen tarkoituksena ei ole erityisesti paneutua seksuaaliseen häirintään. Tutkimus toteutettiin kyselyä ja haastattelua käyttäen. Kyselyt toteutettiin informoituina kyselyinä kahdessa liikuntavammaisten asumispalveluyksikössä, kohderyhmänä olivat asumispalveluyksiköiden työntekijät ja erityisesti ne työntekijät jotka tekevät päivittäistä työtään kaikkein lähinnä asiakasta. Kyselyn vastausprosentiksi tuli noin 18. Kyselylomakkeessa tiedusteltiin halukkuutta osallistua teemahaastatteluun. Haastatteluun osallistui kolme henkilöä. Pienestä vastausprosentista huolimatta tutkimus toimii tärkeimmässä tehtävässään: keskustelun herättäjänä. Keskimääräinen kyselyhaastatteluun vastannut henkilö oli 1970- luvulla syntynyt opisto- tai ammattitason ammattitutkinnon suorittanut nainen. Tutkimuksen mukaan seksuaalisuuteen liittyvät asiat ovat jokapäiväistä hoivatyötä, mutta seksuaalisuuden kohtaamiseen saatu koulutus ei ole kovin vankalla pohjalla. Lisäkoulutukseen haluaisi osallistua alle puolet vastaajista. Halutuin oli yksi kahdeksan tunnin koulutuspäivä. Vastaajien mukaan seksuaalisuuteen suhtaudutaan työyhteisössä enimmäkseen huumorilla, kuitenkin vastaajat olivat havainneet myös negatiivista suhtautumista.Työntekijät kohtaavat työssään seksuaalisuutta erilaisista lähtökohdista ja lopullisen toimintamallin muotoutumiseen on vaikuttanut monta tekijää omasta lapsuuden perheestä koulutukseen ja työyhteisöön asti. Työntekijät eivät koe oman seksuaalisuutensa tulevan työskentelyssä erityisesti esille, vaikka puolet vastanneista oli pohtinut omaa seksuaalisuuttaan asiakastilanteiden herättämänä. Seksuaalisuuden kohtaamisessa helppoa oli tiedon jakaminen, vaikeaksi koettiin esimerkiksi itsetyydytystilanteiden käsitteleminen.