Psykiatrisen sairaanhoitajan toiminta yhteispäivystyksessä : - opasvihko

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä opasvihko päivystävän psykiatrisen sairaanhoitajan työn tueksi. Opasvihko tehtiin Etelä-Savon sairaanhoitopiirin Moision sairaalan osaston yksi henkilökunnan käyttöön. Opasvihkon tarkoituksena on auttaa psykiatristen päivystyspotilaiden voinnin arvioinnissa ja hoitoon ohjaamisessa. Lisäksi sen on tarkoitus olla tukena uusille päivystysvuoroja tekeville hoitajille ja toimia siten perehdytysmateriaalina.

Opasvihko koottiin kirjallisuuskatsauksena ja lisäksi lähteenä käytettiin päivystysvuoroja tekevien hoitajien haastattelua. Hoitajille pidettiin yksi ryhmähaastattelu, jonka avulla aiheesta saatiin lisätietoa sekä hoitajien toivomuksia opasvihkoon liittyen. Haastattelu on analysoitu induktiivisella sisällönanalyysimenetelmällä. Opasvihkon sisällöstä pidettiin myös tapaamisia osaston yksi työntekijöiden kanssa.

Opasvihkossa käsitellään päivystävän psykiatrisen sairaanhoitajan tehtäviä, potilaan haastattelemista, sairaalahoidon kriteereitä ja kriisissä olevan potilaan kohtaamista. Psyykkisiä sairauksia ja psykiatrista hoitotyötä ohjaavia lakeja on mainittuna vihkossa. Lisäksi opasvihko sisältää päivystystyöhön liittyvien yhteistyötahojen yhteystiedot sekä heidän työnkuvansa.

The purpose of our thesis was to make a guidebook about psychiatric nursing in out-of-hours duty. We compiled this guidebook for the use of the psychiatric nurses working in ward 1, in the Hospital of Moisio, in the city of Mikkeli. The general purpose of the guidebook is to help nurses evaluate a psychiatric outpatient's condition and their need for treatment. It is also designed to function as an orientation material and guidance to newly employed nurses in out-of-hours duty.

The guidebook is based on relevant literature and an interview. We interviewed psychiatric nurses in out-of-hours duty, as a group, and found out more information about the subject, as well as the nurses' wishes regarding the guidebook. We also applied an inductive analysis to the interview. We arranged group meetings with employees in ward 1 to discuss about content of the guidebook.

The guidebook contains information about the duties of a psychiatric nurse, how to interview an outpatient, guide-lines for treatment evaluation and how to take care of a patient in a crisis situation, as well as the contact information of co-workers and their lines of duty. Psychiatric conditions and the laws and regulations that concern them are also included.