Projektipäällikön osaamisvaatimusten kartoittaminen ja osaamisen tunnistaminen maavoimien materiaalilaitoksen projektitoiminnassa
Rouvali, Juha; Nieminen, Jani; Rajala, Lauri (2013)
Rouvali, Juha
Nieminen, Jani
Rajala, Lauri
Tampereen ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305025863
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305025863
Tiivistelmä
Projektipäällikön osaaminen – Mitä se on, miten se tunnistetaan? Keskeiset kysymykset kuvaavat sitä toimintaympäristöä, johon jokainen projektitoimintaa harjoittava organisaatio törmää päivittäin. Maavoimien materiaalilaitos on organisaatio, jonka toiminta painottuu pitkäkestoisiin, taloudellisesti mittaviin ja moniulotteisiin projekteihin, joissa vastuullisen projektipäällikön osaaminen asetetaan koetukselle. Tähän haasteeseen pyrittiin antamaan joitakin ratkaisuja tässä kehityshankkeessa.
Hankkeessa selvitettiin olemassa olevan tutkimusaineiston, kyselytutkimuksen ja syvähaastattelujen avulla niitä osaamisvaatimuksia, joita projektipäälliköiden tehtäviin kohdistuu, erityisesti Maavoimien materiaalilaitoksella. Projektipäällikön keskeisimpiä osaamisalueita tunnistettaessa koostettiin raporttiin otos toimivista osaamisen tunnistamisen välineistä, niin yleismaailmallisista kuin sektorikohtaisistakin.
Osaamisvaatimukset eivät ole nykyisillä työmarkkinoilla millään lailla stabiileja, vaan osaamisen kehittämisen näkökulma nousee merkittävään asemaan suomalaisen kilpailukyvyn ylläpitäjänä. Tutkimusta tehdessä keskiöön nousivat osaamisen kehittämisen vastuunjakoon liittyvät kysymykset, työpaikalla tapahtuvan oppimisen hyödyntäminen ja sitä kautta oppivien organisaatioiden tunnistaminen. Osaamisen kehittämisen tuleekin olla jatkuvaa, yleisiä työelämätaitoja ja alakohtaista substanssi-osaamista eteenpäin vievää.
Projektipäällikön osaamisvaatimusten kartoittaminen ja osaamisen tunnistaminen -raportti laadittiin Maavoimien materiaalilaitoksen sisäiseen käyttöön ja sitä kokeiltaneen lähitulevaisuudessa, jonka jälkeen sen käytettävyys voidaan arvioida.
Hankkeessa selvitettiin olemassa olevan tutkimusaineiston, kyselytutkimuksen ja syvähaastattelujen avulla niitä osaamisvaatimuksia, joita projektipäälliköiden tehtäviin kohdistuu, erityisesti Maavoimien materiaalilaitoksella. Projektipäällikön keskeisimpiä osaamisalueita tunnistettaessa koostettiin raporttiin otos toimivista osaamisen tunnistamisen välineistä, niin yleismaailmallisista kuin sektorikohtaisistakin.
Osaamisvaatimukset eivät ole nykyisillä työmarkkinoilla millään lailla stabiileja, vaan osaamisen kehittämisen näkökulma nousee merkittävään asemaan suomalaisen kilpailukyvyn ylläpitäjänä. Tutkimusta tehdessä keskiöön nousivat osaamisen kehittämisen vastuunjakoon liittyvät kysymykset, työpaikalla tapahtuvan oppimisen hyödyntäminen ja sitä kautta oppivien organisaatioiden tunnistaminen. Osaamisen kehittämisen tuleekin olla jatkuvaa, yleisiä työelämätaitoja ja alakohtaista substanssi-osaamista eteenpäin vievää.
Projektipäällikön osaamisvaatimusten kartoittaminen ja osaamisen tunnistaminen -raportti laadittiin Maavoimien materiaalilaitoksen sisäiseen käyttöön ja sitä kokeiltaneen lähitulevaisuudessa, jonka jälkeen sen käytettävyys voidaan arvioida.
