Lusimisesta tavoitteelliseksi prosessiksi : ohjelmatoiminnan kehittäminen vankien näkökulma huomioiden

Abstract

Tämä opinnäytetyö kuvaa kehittämishanketta, joka toteutettiin vuosina 2011-2013 Turun vankilan kuntouttavan työtoiminnan osastoilla. Hankkeen tarkoituksena oli kehittää Turun vankilan kuntouttavan työtoiminnan osastojen toimintoja, jotta ne vastaavat nykyistä paremmin vankeuslain tavoitteisiin vankien tarpeet huomioiden. Hanke on työelämälähtöinen, koska tarve hankkeen toteuttamiselle on lähtöisin työyhteisön halusta kehittää toimintoja nykyistä paremmin toimiviksi. Hankkeen alkuperäisenä tarkoituksena oli keskittyä ainoastaan ohjelmatoiminnan kehittämiseen mutta käytyjen suunnittelupalaverien myötä hanke laajeni koskemaan monipuolisesti osaston eri toimintoja, jotta työyhteisö saisi hankkeesta mahdollisimman suuren hyödyn. Tässä opinnäytetyössä raportoidaan osa hankkeen kokonaisuudesta keskittyen osastolla järjestettävän ohjelmatoiminnan ja siihin läheisesti liittyvien toimintojen näkökulmaan sekä niiden kehittämiseen. Kuntouttavan työtoiminnan osastoilla tuomiotaan suorittaville ja laajasti osaston eri toimintoihin osallistuneille vangeille suunnattujen haastatteluiden anti toimi osaston ohjelmatoiminnan kehittämistarpeiden esillenostajana. Hankkeen muina keskeisinä menetelminä toimivat muun muassa lukuisat moniammatilliset yhteistyöpalaverit, työyhteisön jäsenten havainnot sekä kehittämispäivät. Hankkeen myötä kehitettiin osaston toimintatapoja uudella tavalla, aloitettiin yhteistyö uuden yhteistyökumppanin kanssa sekä kehitettiin uusi arjen työkalu, ohjelmatyön opas. Hankkeen myötä moniammatillinen yhteistyö vakiintuii osaksi ohjelmatyöhön liittyvää toimintaa entisen satunnaisuuden tilalle. Hankkeesta aikana kehitetty ohjelmatyönopas syntyi moniammatillisen yhteistyön tuloksena. Opas on tarkoitettu ennen kaikkea vankien käyttöön mutta soveltuu myös henkilökunnan ja yhteistyökumppaneiden käyttöön. Oppaan tarkoituksena on ennen kaikkea lisätä tietämystä Turun vankilassa toteutettavista, rikosseuraamusalalle hyväksytyistä ohjelmista. Hankkeen aikana aloitettin yhteistyön kehittäminen uuden yhteistyökumppanin kanssa, joka osaltaan pystyy tukemaan vankien integroitumista yhteiskuntaan joko tuomion aikana tai vapautumisen jälkeen. Hankkeen toteuttaminen on ollut antoisa yhteinen matka, joka ei ole vain yhden ihmisen matka vaan se on onnistuakseen vaatinut monen asiantuntijan, asiakkaan, työtoverin, esimiehen ja yhteistyökumppanin osallisuutta ja pysähtymistä sekä heidän kokemuksen ja mielipiteen huomioimista.

This thesis describes a development project, which was carried out from 2011-2013 in Turku prison rehabilitation work wards.The purpose of the project was to develop a Turku prison ward for prisoners in rehabilitative work departmental functions, so that they better meet the objectives of the Prison laws and take into account the prisoners´ perspective. The need for implementation has come from the work community´s desire to develop more functional features. The project was originally designed to only focus on the development of program activities. However after planning negotiations the project was expanded to include a wide range of work of the different functions in order to workplace would get maximum benefits of the project. This thesis is reported as only a part of the project and focuses on the whole department organized program activities and closely related functions, as well as the perspective of their development. The information received based in the interviews targeted at those prisoners, who are placed in the wards specialising in rehabilitative work and who participate in the various activities of the ward comprehensively, brought out the development needs in regard to the programme activities of the ward. The other main methods used in the project include, among others, numerous multi-professional co-operation meetings, observations of the members of the work community as well as development seminars. As a result the existing department began working in a new targeted way and new collaboration was started with a business partner. In addition by partnering with other professional cooperation between them enhanced the collaboration between the various departments, which ealier seemed unplanned and random. Moreover a new tool was developed which was called the programming guide. The guide is primarily intended for the use of prisoners but also suitable for staff and partners. During the project, a professionally assembled programming guide was a multi-professional cooperation. Purpose of the guide is primarily to increase the knowledge of Turku prison taken, the criminal sanction agency of approved programs. Finally because the project was initiated during the development of cooperation with the new partner it will support the integration of prisoners into society during either the judgment or after release. Implementation of the project has been a rewarding and shared journey. However this journey has not only been one man´s journey, but to be successful it has required several experts, inmates, co-workers, managers and partner involvement and reflection, as well as taking their experience and opinions into account.