Onnistunut rekrytointi ja sitouttaminen

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoitus on tutkia työnantajan näkökulmasta, miten rekrytointia ja sitouttamista voidaan kohdeorganisaatiossa kehittää. Tämän opinnäytetyön pohjalta on tarkoitus luoda kehittämiseh-dotuksia, joiden avulla on tarkoitus kehittää toimeksiantajan rekrytointia ja uusien työntekijöiden sitout-tamista. Opinnäytetyö on rajattu toimeksiantajan puolesta pelkästään markkinointi-osaston puolelle. Tutkimus toteutetaan ja kohdistetaan ainoastaan markkinointi-osaston markkinointipäälliköille.

Purpose of this study was to examine the employer’s point a of view, how the recruitment and en-gagement of the target organization can be developed. On the basis of this thesis it is planned a devel-opment proposal which is intended to develop the client’s recruitment and new staff loyalty. The thesis is limited to the marketing department. The research is carried out and it is only applied to the managers of the marketing department.