Kuntouttava työote hoitotyössä hoitajien näkökulmasta
Tuukkanen, Eija (2013)
Tuukkanen, Eija
Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu)
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305219983
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201305219983
Tiivistelmä
Opinnäytetyössäni tarkoituksena oli selvittää mitä kuntouttava työote merkitsee hoitajille. Tutkin myös kuntouttavan työotteen käyttämistä edistäviä ja estäviä tekijöitä. Tavoitteenani oli selvittää, käytetäänkö vanhusten palvelutalo ja toimintakeskus Tervakartanon osasto 2:lla kuntouttavaa työotetta osana hoitotyötä. Tavoitteena oli myös, että Tervakartano voi hyödyntää tutkimustuloksiani ja kehittää niiden perusteella hoitotyötään osastoillaan. Seuraaviin tutkimustehtäviin haettiin vastauksia: Mitä kuntouttava työote merkitsee hoitajille? Mitkä tekijät edistävät kuntouttavan työotteen käyttämistä osana hoitotyötä? Mitkä tekijät estävät kuntouttavan työotteen käyttämistä osana hoitotyötä?
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä ja aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä. Aineisto opinnäytetyöhön kerättiin avoimia kysymyksiä sisältävien kyselylomakkeiden avulla Tervakartanon hoitajilta syksyllä 2012.
Opinnäytetyössä saatujen tuloksien mukaan kuntouttava työote merkitsee hoitajille asiakkaan fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen toimintakyvyn tukemista ja ylläpitämistä. Tuloksien mukaan myös hoitaja hyötyy huomattavasti kuntouttavan työotteen käyttämisestä, koska se edesauttaa työssä jaksamista sekä keventää ja helpottaa työtä. Hoitajien mukaan kuntouttavan työotteen käyttämistä edistivät kattava hoitosuunnitelma, asiakaslähtöinen työote, asukkaiden voimavarojen hyödyntäminen sekä riittävät resurssit. Kuntouttavan työotteen käyttämistä estävinä tekijöinä hoitajat taas pitivät resurssien riittämättömyyttä ja yhteisten tavoitteiden puuttumista. Hoitajien mielestä pitäisi olla enemmän koulutusta ja koulutettua henkilökuntaa, jotta kiire helpottuisi ja kuntouttava työote voisi toteutua paremmin. Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää Tervakartanon osastoilla suunnitellessa asukkaiden hoitoa sekä muissa palvelutaloissa, joissa kuntouttava työote ei ole vielä kunnolla käytössä tai se on vielä vieraampi asia. Tuloksia voidaan hyödyntää myös uusien työntekijöiden tai sijaisten kohdalla selventämään käsitettä ja kannustamaan heitä käyttämään kuntouttavaa työotetta.
Opinnäytetyö toteutettiin laadullisella tutkimusmenetelmällä ja aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä. Aineisto opinnäytetyöhön kerättiin avoimia kysymyksiä sisältävien kyselylomakkeiden avulla Tervakartanon hoitajilta syksyllä 2012.
Opinnäytetyössä saatujen tuloksien mukaan kuntouttava työote merkitsee hoitajille asiakkaan fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen toimintakyvyn tukemista ja ylläpitämistä. Tuloksien mukaan myös hoitaja hyötyy huomattavasti kuntouttavan työotteen käyttämisestä, koska se edesauttaa työssä jaksamista sekä keventää ja helpottaa työtä. Hoitajien mukaan kuntouttavan työotteen käyttämistä edistivät kattava hoitosuunnitelma, asiakaslähtöinen työote, asukkaiden voimavarojen hyödyntäminen sekä riittävät resurssit. Kuntouttavan työotteen käyttämistä estävinä tekijöinä hoitajat taas pitivät resurssien riittämättömyyttä ja yhteisten tavoitteiden puuttumista. Hoitajien mielestä pitäisi olla enemmän koulutusta ja koulutettua henkilökuntaa, jotta kiire helpottuisi ja kuntouttava työote voisi toteutua paremmin. Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää Tervakartanon osastoilla suunnitellessa asukkaiden hoitoa sekä muissa palvelutaloissa, joissa kuntouttava työote ei ole vielä kunnolla käytössä tai se on vielä vieraampi asia. Tuloksia voidaan hyödyntää myös uusien työntekijöiden tai sijaisten kohdalla selventämään käsitettä ja kannustamaan heitä käyttämään kuntouttavaa työotetta.