Bruksanvisningar för byggföretag angående utländskarbetskraft
Järvinen, Niklas (2013)
Järvinen, Niklas
Yrkeshögskolan Novia
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013052310363
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013052310363
Tiivistelmä
Ulkomaalaisen työvoiman osuus Suomessa on noussut reilusti viimeisten vuosien aikana. Tämä johtuu siitä, että ulkomaalainen työvoima on huomattavasti halvempaa kuin kotimainen työvoima. Ulkomaalaista työvoimaa tarvitaan Suomessa, koska suuret ikäryhmät ovat siirtyneet eläkkeelle viimeisten vuosien aikana, eikä uutta nuorta työvoimaa ole koulutettu tarpeeksi täyttämään heidän jättämäänsä aukkoa.
Kielimuurista johtuen ulkomaalainen työvoima tosin aiheuttaa myös ongelmia sekä työnantajalle että työntekijöille. Ulkomaalaisen työvoiman käyttöä säätelevät useat eri lait sekä määräykset. Nämä lait ja määräykset ovat suhteellisen vaikeita ymmärtää, mikä myös aiheuttaa ongelmia. Rakennusalalla kukoistava harmaa talous perustuu usein ulkomaalaisen työvoiman käyttöön. Yhteiskunnalle on tärkeää, että verot ja muut maksut suoritetaan lain mukaisesti.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on nostaa esille erilaisia veroihin ja määräyksiin liittyviä asioita sekä selventää niitä siten, että esim. yritykset voivat laillisesti käyttää ulkomaalaista työvoimaa tarpeen vaatiessa. Työnantajalla ja tilaajalla on myös velvollisuuksia ulkomaalaista työvoimaa kohtaan, jotta kaikki sujuisi lakien ja verotuksen suhteen oikein.
Kielimuurista johtuen ulkomaalainen työvoima tosin aiheuttaa myös ongelmia sekä työnantajalle että työntekijöille. Ulkomaalaisen työvoiman käyttöä säätelevät useat eri lait sekä määräykset. Nämä lait ja määräykset ovat suhteellisen vaikeita ymmärtää, mikä myös aiheuttaa ongelmia. Rakennusalalla kukoistava harmaa talous perustuu usein ulkomaalaisen työvoiman käyttöön. Yhteiskunnalle on tärkeää, että verot ja muut maksut suoritetaan lain mukaisesti.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on nostaa esille erilaisia veroihin ja määräyksiin liittyviä asioita sekä selventää niitä siten, että esim. yritykset voivat laillisesti käyttää ulkomaalaista työvoimaa tarpeen vaatiessa. Työnantajalla ja tilaajalla on myös velvollisuuksia ulkomaalaista työvoimaa kohtaan, jotta kaikki sujuisi lakien ja verotuksen suhteen oikein.