Hankinnan perehdytyskansio NCC Rakennus Oy:lle

Abstract

Nykypäivänä henkilöstöjohtamisen roolin yhä kasvaessa yritysmaailmassa on perehdyttämisestä tullut entistä tärkeämpää. Siihen kiinnitetään huomiota ja siihen panostetaan, ja uudet työntekijät halutaan saada nopeasti kiinni uuteen työtehtävään.

Opinnäytetyö käsittelee hankinnan perehdytyskansion tekoprosessia NCC Rakennus Oy:n asuntorakentamisen hankintayksikköön. Työ tehtiin vuoden 2012 aikana. Koska aiemmin käytössä ei ole ollut mitään varsinaista hankintaan liittyvää opasta, ja tarve sille oli suuri, tehtiin tämä opinnäytetyö toimeksiantona hankintaosastolle. Opinnäytetyö on toiminnallinen, ja sen produktina syntyi 34-sivuinen perehdytyskansio.

Opinnäytetyöraportin teoriaosuudessa käsitellään sekä hankinnan että perehdyttämisen teorioita, ja sitä, kuinka hankintatoimi toimeksiantajaorganisaatiossa toimii. Rajauksena työlle on se, että kyseessä ei ole niin sanottu yleinen perehdytysopas, vaan opas, joka keskittyy juuri hankintayksikön toimintaan. Näin ollen perehdytyskansiosta on tehty hankintahenkilöstölle soveltuva, ja siinä käsitellään puhtaasti hankintaorganisaation rakennetta ja toimintaa.

Perehdytyskansiosta on tulevaisuudessa erittäin suuri hyöty hankintayksikölle, ja sitä saatetaan soveltaa myös muihin yksiköihin NCC Rakennus Oy:n sisällä.

In recent years the orientation of new employees has become more important. As a result of this the role of human resources has grown considerably in the business world. Integrating new employees promptly and efficiently into an organization is crucial and highly valued in today’s business world.

This bachelor’s thesis deals with the importance of orientation; the main goal was to provide an orientation guide for NCC Construction Ltd.’s Purchasing Department. This thesis is functional and consists of two parts, a report and the actual orientation guide. This bachelor’s thesis was made during the year 2012.

The report part includes a theoretical section, which discusses the characteristics of purchasing and orientation. This theoretical framework is based on relevant literature and Internet sources.

As a result of this thesis, NCC Construction Ltd. now has an orientation guide which is used by its Purchasing Department. The guide is currently in use and it has proven to an efficient tool for new employees.