Päihdehaittojen ehkäisy osana esimiestyötä

Abstract

Tämän opinnäytetyön aiheena oli tutkia esimiestyön mahdollisuuksia työelämän päihdehaittojen ehkäisyssä ja torjunnassa. Tavoitteena oli tuottaa tietoa esimiesten omista ajatuksista oikea-aikaisesta puuttumisesta ja sopivista tavoista puuttua työntekijän päihteiden käyttöön.

Tavoitteena oli myös selvittää esimiesten ajatuksia työpaikan päihdeilmapiirin vaikutuksesta ongelman syntymiseen. Tutkimuksen teoreettisessa osuudessa käsiteltiin päihdehaittojen luonnetta suomalaisilla työpaikoilla, lakeja ja suosituksia päihdeasioiden käsittelystä työpaikoilla, esimiestyötä ongelmanratkaisun näkökulmasta sekä päiväkotia työyhteisönä ja johtamisympäristönä.

Haastatteluosuudessa haastateltiin neljää päiväkodin johtajaa teoriaosuudesta kumpuavien aihepiirien tiimoilta puolistrukturoidun teemarungon mukaan. Haastattelujen tarkoitus ei ollut tuottaa yleistettävää tietoa, vaan tutkia ilmiötä. Haastateltavien kokemukset sekä oma luonne ja työskentelytavat vaikuttivat merkittävästi siihen, miten herkästi ongelmiin tartuttiin työpaikoilla.

The purpose of this thesis was to research possibilities of management in preventing injurious effects of substance abuse in working environment. It also takes a look into managers thoughts of the right timing and measures to intervene on employees substance abuse and their thoughts about working environment’s atmosphere affecting in progress towards substance abuse.

Theoretical part of this thesis studied the nature of susbstance abuse in finnish workplaces, laws and guidelines of processing the problem in workplaces, management in aspect of solving problems and kindergarten as a place to work and manage.

The last part was about interviewing four managers of kindergarten with a theme interview based on the subjects in the theoretical part. The purpose of the interviews was to study the phenomenon rather than produce information whitch leads to generalisation. Experiences of the interviewees and their own character and also the method of managing affected substantially on the timing and the way to intervene in problems.