Työskentely Norjassa : maassa työskennelleiden kokemuksia

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli antaa käytännönläheistä tietoa Norjaan muuttamisesta, työnhausta ja muista asuinmaan vaihdossa huomioon otettavista asioista, kuten verotuksesta ja sosiaaliturvasta, elinkustannuksista, asunnon hankinnasta ja käytännön elämästä. Opinnäytetyö on tarkoitettu avuksi kaikille Norjaan töihin lähteville tai sitä suunnitteleville. Tarkoituksena on tutustuttaa lukija Norjan työelämään ja maahanmuuttoa koskeviin säännöksiin, sekä auttaa Suomesta muuttamisen järjestelyissä.

Opinnäytetyö muodostuu teoriaosuudesta ja empiirisestä osuudesta. Teoriaosuudessa käsitellään Norjaan muuttamisen aiheuttamia toimenpiteitä ja valmisteluja, Norjan työmarkkinoita, työnhakua Norjassa, sekä muita käytännön asioita. Teoriaosuus pohjautuu Internetistä eri lähteistä löytyneeseen tietoon ja kirjallisuuteen.

Empiirinen osio koostuu kvalitatiivisesta teemahaastattelusta, jonka kohderyhmänä ovat Norjassa työskennelleet tai työskentelevät suomalaiset. Teemahaastattelujen kautta käsitellään myös suomalaisten kokemuksia Norjassa työskentelystä sekä sopeutumista norjalaiseen kulttuuriin. Haastattelut toteutettiin suurimmaksi osaksi sähköpostitse, mutta osittain myös henkilökohtaisesti opinnäytetyön tekijän omia kontakteja hyödyntäen.

Tutkimus osoittaa, että suomalaiset ovat viihtyneet ja sopeutuneet Norjaan hyvin. Vastoinkäymiset liittyvät pääsääntöisesti työnsaantiin, kielen vaikeuteen ja korkeaan hintatasoon sopeutumiseen, sekä muutamiin byrokratiasta aiheutuviin ongelmiin. Tutkimuksesta selviää myös, että Norjan vähäisestä työttömyydestä huolimatta ulkomaalaisen ei ole välttämättä sen helpompaa saada töitä maasta. Työn saannin kannalta oleellista on kiinnittää huomiota omaan kielitaitoon, aktiivisuuteen sekä suosittelijoiden ja verkostojen merkitykseen työnhaussa.

The aim of this thesis is to provide practical information about moving to Norway, job search and about other relevant points to be observed when changing the country of residence, such as taxation and social security, costs of living, housing and practical life. This thesis is intended to help everyone interested in moving to Norway or planning it. The aim is to familiarize the reader with the Norwegian labor market and immigration provisions, as well as assist in migration from Finland.

The thesis consists of a theoretical part and an empirical part. The theoretical part deals with preparations caused by the change of the country of residence, the Norwegian labor market, job search in Norway, as well as other practical issues. The theory is based on various information and literature sources to be found on the Internet.

The empirical part consists of qualitative thematic interviews and the target group is Finnish people who are, or have been working in Norway. Experiences of working in Norway, as well as adaptation to Norwegian culture are also dealt with through interviews. The interviews were conducted mostly by e-mail, but also personally using the author's own contacts.

The study shows that the Finns have enjoyed and adapted well to Norway. Setbacks are normally related to employment, language, adapting to high prices and to some bureaucratic problems. The study also shows that, in spite of Norway's low unemployment rate, it is not necessarily easier for a foreigner to get a job in the country. It is essential to pay attention to language skills, own activity and to the importance of referees and networks when looking for a job.