Turun alueen työnantajien odotuksia vastavalmistuneiden liiketalouden tradenomien osaamiselle

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tutkia mitä odotuksia Turun alueen työnantajilla on vastavalmistuneiden liiketalouden tradenomien osaamiselle. Lisäksi työnantajien korostamia osaamisalueita verrataan Turun ammattikorkeakoulun liiketalouden koulutusohjelman opetustarjontaan, eli miten hyvin opiskelija pystyy kartuttamaan osaamistaan kyseisiltä alueilta.

Teoriaosa on jaettu kolmeen osaan ja niissä selvitetään mikä tradenomi on, tutkitaan liiketalouden tradenomin koulutusta Turun ammattikorkeakoulussa, sekä tradenomien sijoittumista työmarkkinoille. Teoriapohja rakentuu pitkälti Tradenomiliiton tutkimustiedon, muiden tutkimusten tulosten sekä Turun ammattikorkeakoulun koulutusohjelmakuvausten varaan.

Empiirisen osan tutkimusmenetelmänä on käytetty kvalitatiivista teemahaastattelua. Haastateltaviksi on valikoitu kuusi Turun alueella toimivaa liiketalouden tradenomeja työllistävää yritystä. Otos on pyritty valitsemaan niin, että se edustaisi mahdollisimman monipuolista toimialarakennetta.

Tutkimuksen tuloksena selvisi, että liiketalouden tradenomin koulutus nähdään positiivisesti työnantajien keskuudessa, erityisesti oltiin sitä mieltä että se on hyvä kaupallisen koulutuksen pohja mille rakentaa. Pääsääntöisesti Turun ammattikorkeakoulussa opetetaan niitä taitoja, mitä työnantajat kaipaavat. Tällä hetkellä työnantajat etsivät henkilöä, jolla on perusosaaminen kunnossa, joka sopii persoonansa kautta haettuun paikkaan, ja jolla on mahdollisimman vahvaa työkokemusta.

The aim of this thesis was to study what kind of knowledge the employers in Turku area expect and value from recently graduated Bachelors of Business Administration. It is then examined how well the courses of Business Administration correspond to the knowledge the employers value.

The theory part is divided into three parts and they study what a Bachelor of Business Administration is. What the education includes in Turku University of Applied Sciences, and how Bachelors of Business Administration are placed in working life. The theory is based on the annual researches made by the trade union TRAL and other researches and also the information about the education on the website of Turku University of Applied Sciences.

The research method used in the empirical part of the study was qualitative theme interview conducted by interviewing six employers in Turku area who have experience of employing Bachelors of Business Administration. The goal was to interview companies from different fields of business.

The results of the study show that employers think positively about the degree of Bachelor of Business Administration, it is seen as a good base for the business career. Turku University of Applied Sciences gives tuition to the skills employers value. Employers are looking for a person who has the basic skills of his/her own field, has the right personality for the job and also for the dynamics of the working place and who has good work experience.