"Saattaen neuvolasta synnytyssairaalaan" : - kummikätilönä Hyvinkään sairaalassa
Viiru, Mervi; Aitalaakso, Johanna (2013)
Viiru, Mervi
Aitalaakso, Johanna
Hämeen ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013061213956
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013061213956
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää kummikätilötoimintaa Hyvinkään sairaalan synnytysyksikön ja alueen neuvoloiden välillä. Opinnäytetyön aihe on työelämälähtöinen eli se syntyi käytännön tarpeesta.
Kirjallisuus ja aiemmat tutkimukset tukivat työn tarpeellisuutta äitiyshuollon työntekijöiden yhteistyön kehittämisen sekä kätilön asiantuntijuuden hyödyntämisen näkökulmista.
Tutkimus on kvalitatiivinen ja tutkimusmenetelmänä käytettiin kyselylomaketta. Aineiston analyysimenetelmäksi valikoitui sisällönanalyysi. Kohderyhmänä olivat Hyvinkään sairaalan kummikätilöt ja Mäntsälän, Järvenpään sekä Tuusulan neuvoloiden terveydenhoitajat.
Tulosten avulla on tarkoitus kehittää kummikätilötoimintaa vastaamaan työntekijöiden tarpeita sekä edistämään organisaatiorajojen ylittävää yhteistyötä ja laadukasta äitiyshuoltoa Hyvinkään sairaanhoitoalueella.
Tulosten perusteella pohditaan mahdollisuutta ja kannattavuutta laajentaa toimintaa koskemaan koko sairaanhoitoaluetta koskevaksi. Tutkimustulosten avulla tuotettiin toimintamalli, joka ohjaa kummikätilötoimintaa Hyvinkään sairaalassa.
Tutkimustulokset tukevat käsityksiä siitä, mitä kummikätilötoiminnalta ja yhteistyön kehittymiseltä äitiyshuollossa odotetaan. Kirjallisuus ja aiheeseen liittyvät aiemmat tutkimukset ovat nostaneet samoja aihealueita esille.
Jatkossa on tärkeää tehdä tutkimus kummikätilötoiminnasta asiakkaan näkökulmasta. Mielenkiintoista ja tarpeellista on avata myös organisaatiorajat ylittävän yhteistyön onnistumista työntekijätasolla ja sitä,että vähentääkö tiiviimpi työntekijätason yhteistyö lähetteiden ja turhien erikoissairaanhoitokäyntien määrää.
Kirjallisuus ja aiemmat tutkimukset tukivat työn tarpeellisuutta äitiyshuollon työntekijöiden yhteistyön kehittämisen sekä kätilön asiantuntijuuden hyödyntämisen näkökulmista.
Tutkimus on kvalitatiivinen ja tutkimusmenetelmänä käytettiin kyselylomaketta. Aineiston analyysimenetelmäksi valikoitui sisällönanalyysi. Kohderyhmänä olivat Hyvinkään sairaalan kummikätilöt ja Mäntsälän, Järvenpään sekä Tuusulan neuvoloiden terveydenhoitajat.
Tulosten avulla on tarkoitus kehittää kummikätilötoimintaa vastaamaan työntekijöiden tarpeita sekä edistämään organisaatiorajojen ylittävää yhteistyötä ja laadukasta äitiyshuoltoa Hyvinkään sairaanhoitoalueella.
Tulosten perusteella pohditaan mahdollisuutta ja kannattavuutta laajentaa toimintaa koskemaan koko sairaanhoitoaluetta koskevaksi. Tutkimustulosten avulla tuotettiin toimintamalli, joka ohjaa kummikätilötoimintaa Hyvinkään sairaalassa.
Tutkimustulokset tukevat käsityksiä siitä, mitä kummikätilötoiminnalta ja yhteistyön kehittymiseltä äitiyshuollossa odotetaan. Kirjallisuus ja aiheeseen liittyvät aiemmat tutkimukset ovat nostaneet samoja aihealueita esille.
Jatkossa on tärkeää tehdä tutkimus kummikätilötoiminnasta asiakkaan näkökulmasta. Mielenkiintoista ja tarpeellista on avata myös organisaatiorajat ylittävän yhteistyön onnistumista työntekijätasolla ja sitä,että vähentääkö tiiviimpi työntekijätason yhteistyö lähetteiden ja turhien erikoissairaanhoitokäyntien määrää.