Yhdessä vaikuttamassa : Pumppu Virvelinranta YKS-osahankkeen Vammaispolitiikan arvot työryhmän prosessin ja menetelmän kuvaaminen

Abstract

Opinnäytetyössä tarkoituksena oli tutkia, miten Pumppu Virvelinranta YKS -osahankkeen Vammaispolitiikan arvot -työryhmän jäsenet kokivat työryhmään osallistumisen. Virvelinranta YKS -osahanke on osa laajempaa ylimaakunnallista Päijät-Hämeen liiton rahoittamaa Euroopan aluekehitysrahaston Pumppu -hanketta. Pumppu -hankkeessa edistetään ja kehitetään käyttäjälähtöisiä monituottajamalleja hyvinvointipalveluissa. Hankkeen tavoitteena on uudistaa hyvinvointipalveluita sekä tapaa, jolla niitä tuotetaan. Virvelinranta YKS -osahankkeen yhtenä tavoitteena oli käyttäjälähtöisen paikallisen vammaispolitiikan kehittäminen. Opinnäytteessä tutkittiin, saivatko työryhmän jäsenet äänensä kuuluville ja kokivatko he voivansa vaikuttaa asioihin. Työssä tarkasteltiin myös, kokivatko jäsenet voimaantumista osallistumisellaan työryhmän toimintaan. Työssä saatua aineistoa arvioitiin siinä valossa, miten YKS- menetelmä soveltui työryhmän toimintaan. Teoriataustassa käsiteltiin suomalaista vammaispolitiikkaa, arvoja, kansalaisten/asiakkaiden vaikuttamis- ja osallistumismahdollisuuksia, voimaantumista sekä YKS- menetelmän peruslähtökohtia. Tutkimusmenetelmä oli kvalitatiivinen tutkimusmenetelmä. Tutkimusaineisto kerättiin osallistumalla työryhmän toimintaan havainnoitsijana. Havainnoista koottiin reflektiopäiväkirja ja työryhmän haastattelusta tuotettu materiaali on valokuvattu ja kirjattu ylös. Työryhmän loppuhaastattelussa käytettiin luovia ja toiminnallisia menetelmiä työryhmän kokemustiedon hankinnassa. Tulosten mukaan työryhmän jäsenet kokivat työryhmään osallistumisen tärkeäksi toiminnaksi, jolla voi vaikuttaa. Heidän äänensä tuli kuulluksi ja yhdessä tekeminen toimi kaikkien mielestä hyvin. YKS- menetelmä toimi työryhmän työskentelyssä hyvin ja ryhmäläiset voimaantuivat osallistumisestaan.

The aim of this study was to explore the experiences of team members involved in a team working with the values of disability policy. The team is involved in the Pumppu Virvelinranta YKS subproject which in turn belongs to a wider Pumppu project funded by the Regional Council of Päijät-Häme and the European Regional Development Fund. Pumppu project promotes and develops user-oriented multi-producer models in the field of wellbeing services. The goal is to reform the wellbeing services, as well as the way in which they are produced. One of the aims of Virvelinranta YKS (PCP, Person Centered Planning) project was to develop the local user-oriented disability policy. The thesis examined whether the members of the team were heard and felt that they were able to impact on matters. Additionally, the aim was to find out if the members experienced special empowerment in participating in the teamwork. On the basis of the material it was also evaluated how well the PCP method lent itself to the activity of the team. The Finnish disability policy, its values, influence and participation opportunities of the citizens/clients and finally the basics of the PCP method, are discussed in the theoretical part of the study. The research approach was the qualitative method. The research material was gathered by participating in the teamwork as an observer. In addition, the project employees and a member of the disability council were interviewed. The observations were summarized in a reflection diary and the interviews were photographed and written down. In the final interviews, creative and action-based methods were used to obtain empirical knowledge from the team. The results implied that the members of the team considered taking part in the team important and a channel for further influence. They felt that they were heard, and working together functioned very well according to them. PCP thinking was successfully achieved by the team and the team members felt empowered by participating in the team.