Alueellistamisen vaikutukset Rauman seurakuntaan ja sen organisaatioon

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä seurantaraportti siitä, miten alueellistaminen vaikutti Rauman seurakuntaan ja sen organisaatioon ja selvittää, mitkä asiat olivat ratkaisevia alueellisen toimintamallin lopettamisessa vuosien 2008-2009 vaiheessa. Työn alussa käsiteltiin organisaatioteoriaa yleisesti ja samalla tarkasteltiin, miten alueellistaminen vaikutti Rauman seurakuntaan ja sen organisaatioon vuodesta 1990 vuoteen 2000 asti. Opinnäytetyössä nojaudutaan teologian tohtori Seppo Sattilaisen väitöskirjaan "Seurakunta murroksessa, Rauman seurakuntakulttuurin muutos 1990-luvulla", joka valmistui vuonna 2000. Työn loppupuolella selvitettiin, mikä alueellistamisen nykyinen vaikutus oli Rauman seurakuntaan ja sen organisaatioon vuodesta 2000 toimintamallin lopettamiseen vuoteen 2009 asti haastattelemalla 10:tä henkilöä eri osastoilta Rauman seurakunnassa. Viimeiseksi hahmotettiin, miten esimiesten ja työyhteisön kehittäminen tulisi nykyaikaisessa organisaatiossa toteuttaa.

The purpose of this Bachelor’s thesis was to carry out a follow-up study on the consequences and the effects of a model based on districts on the parish of Rauma and its organisation and to examine the reasons for discontinuing this model. The study began with an overall review of organisation theory and an examination of how the model based on districts affected the parish of Rauma and its organisation from 1990 until 2000. This thesis is based on the doctoral thesis "A parish in a period of transition -changes in the parish culture of Rauma in the 1990s" written by Seppo Sattilainen, Doctor of Theology. He completed his thesis in 2000. In the final part of the study the present effects of the model based on districts were analysed from 2000 until discontinuing this model at the end of 2008. 10 employees were interviewed from different departments in the parish of Rauma.