Aggressiivisen pitkäaikaishoivapotilaan hoitotyö
Pajunen, Mari; Honkonen, Hanna (2013)
Pajunen, Mari
Honkonen, Hanna
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013112818696
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013112818696
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää uhkaavasti ja aggressiivisesti käyttäytyvän potilaan hoitotyötä vanhustenhuollossa. Tavoitteina oli opinnäytetyön avulla tuottaa tietoa aiheesta, jota hoitajat voivat hyödyntää työssään sekä kehittää työelämän osaamista aggressiivisten pitkäaikaishoivapotilaiden hoitotyössä.
Opinnäytetyö toteutettiin kirjallisuuskatsauksena. Tutkimuskysymykset olivat: 1. Mistä eri syistä pitkäaikaishoivapotilaan aggressiivisuus voi johtua? ja 2. Miten uhkaavaa käytöstä ja aggressiivisuutta voitaisiin ehkäistä vanhusten pitkäaikaishoivassa? Tiedonhaussa tutkimuksia löytyi yhteensä seitsemän (7) ja tutkimusaineisto analysoitiin teemoittelun avulla.
Aggressiivisuuden syiden keskeisiä tuloksia ovat sairaus ja kipu, ympäristötekijät sekä epäonnistunut vuorovaikutustilanne. Ennaltaehkäisyn keinoiksi nousivat esille ennaltaehkäisevä lääkitys, ympäristön muokkaaminen, toimintakyvyn ylläpito, onnistunut vuorovaikutus/kohtaaminen sekä riittävä henkilökunta ja hoitajien toiminta. Mukana olleet tutkimukset antoivat samansuuntaisia tuloksia. Tutkimusten mukaan aggressiivisuuden syyt tulee selvittää yksilöllisesti, jotta löydetään oikeat keinot ei-toivotun käytöksen ehkäisemiseksi. Ennaltaehkäisyssä oleellista on näiden keinojen käyttäminen oikea-aikaisesti tilanteeseen sopivalla tavalla.
Johtopäätöksenä esitetään, että suomenkielisiä tutkimuksia aggressiivisuuden syistä sekä ennaltaehkäisystä pitkäaikaishoivassa on melko vähän ja tämä voi osaltaan olla syynä hoitohenkilökunnan vähäiseen puuttumiseen aggressiivisuuden ennaltaehkäisemisessä. Jatkotutkimusaiheita voisivat olla aggressiivisen potilaan kohtaamisen haasteet sekä niistä selviytyminen. Myös haastattelututkimus aggressiivisia potilaita hoitavan henkilökunnan työssä jaksamisesta ja työnohjauksen saamisesta toisi lisää näkökulmia aggressiivisten potilaiden hoitotyöhön.
Opinnäytetyö toteutettiin kirjallisuuskatsauksena. Tutkimuskysymykset olivat: 1. Mistä eri syistä pitkäaikaishoivapotilaan aggressiivisuus voi johtua? ja 2. Miten uhkaavaa käytöstä ja aggressiivisuutta voitaisiin ehkäistä vanhusten pitkäaikaishoivassa? Tiedonhaussa tutkimuksia löytyi yhteensä seitsemän (7) ja tutkimusaineisto analysoitiin teemoittelun avulla.
Aggressiivisuuden syiden keskeisiä tuloksia ovat sairaus ja kipu, ympäristötekijät sekä epäonnistunut vuorovaikutustilanne. Ennaltaehkäisyn keinoiksi nousivat esille ennaltaehkäisevä lääkitys, ympäristön muokkaaminen, toimintakyvyn ylläpito, onnistunut vuorovaikutus/kohtaaminen sekä riittävä henkilökunta ja hoitajien toiminta. Mukana olleet tutkimukset antoivat samansuuntaisia tuloksia. Tutkimusten mukaan aggressiivisuuden syyt tulee selvittää yksilöllisesti, jotta löydetään oikeat keinot ei-toivotun käytöksen ehkäisemiseksi. Ennaltaehkäisyssä oleellista on näiden keinojen käyttäminen oikea-aikaisesti tilanteeseen sopivalla tavalla.
Johtopäätöksenä esitetään, että suomenkielisiä tutkimuksia aggressiivisuuden syistä sekä ennaltaehkäisystä pitkäaikaishoivassa on melko vähän ja tämä voi osaltaan olla syynä hoitohenkilökunnan vähäiseen puuttumiseen aggressiivisuuden ennaltaehkäisemisessä. Jatkotutkimusaiheita voisivat olla aggressiivisen potilaan kohtaamisen haasteet sekä niistä selviytyminen. Myös haastattelututkimus aggressiivisia potilaita hoitavan henkilökunnan työssä jaksamisesta ja työnohjauksen saamisesta toisi lisää näkökulmia aggressiivisten potilaiden hoitotyöhön.