Thinking Globally, Acting Locally : Creating International Network for Team Entrepreneurs®

Abstract

This thesis is created for the international network of team entrepreneurs. The international network consists of entrepreneurial students that use team learning methods that are based on the methods used in Tiimiakatemia in University of Applied Sciences in Jyväskylä. The purpose of this thesis was to study the process of creating an international network and survey the factors that are needed in order to increase international cooperation.

The objective of this thesis was to find means to create an active international network and study what are the means for communication and leadership in order to create international projects and customer ships. Also the objective was to find new ideas and concrete suggestions for action.

The data for this study were collected from people who are acting in the international network of team entrepreneurs and also by observing an international team. The theoretical aspects consisted of network building, virtual and decentralized working environment, multicultural communication, virtual interaction as well as leadership in international and decentralized organization.

As a result, was created an action plan for developing team entrepreneurs’ international network. The action plan can be applied also to other networks. The thesis and the action plan contain new ideas and practical tools in order to create and maintain a functional international network, with good communication and leadership. The results can be used all over the network either in their entirety or implementing its parts in suitable situations.

With the findings of this thesis I want to encourage people to take the challenges that are available in the network and use the benefits that the network offers. Working together makes us stronger and bigger goals are achievable. The international network gives us energy, pushes towards new challenges and gives inspiration as well as new friends and colleagues. International business is much easier to start with familiar people that share same kind of culture of doing things and similar values.

Tämä opinnäyte on suunnattu tiimiyrittäjien kansainväliselle verkostolle. Verkosto koostuu eri maissa sijaitsevien korkeakoulujen yrittäjyyden opiskelijoista, joille yhteistä on tiimioppimismalli ja tekemällä oppiminen. Nämä metodit pohjautuvat Jyväskylän ammattikorkeakoulun Tiimiakatemian oppimismenetelmiin ja ovat kovaa vauhtia leviämässä ympäri maailmaa. Opinnäytteen tarkoituksena oli tutkia kansainvälisen verkoston luomisprosessia ja kartoittaa siihen tarvittavia tekijöitä, jotta kulttuurienvälinen yhteistyö lisääntyisi.

Opinnäytteen tavoitteena oli löytää keinoja tiimiyrittäjien aktiivisen kansainvälisen verkoston luomiseen sekä tutkia, kuinka verkostossa tulisi viestiä ja kuinka sitä tulisi johtaa, jotta kansainväliset projektit ja asiakkuudet olisivat mahdollisia. Lisäksi tavoitteena oli löytää verkostolle uusia ideoita ja käytännöllisiä toimintaehdotuksia.

Tutkimusta varten haastattelin tiimiyrittäjien kansainvälisessä verkostossa toimivia henkilöitä ja havainnoin kansainvälisen tiimin toimintaa. Opinnäytteen teoreettisia näkökulmia olivat verkostojen luominen, virtuaaliset ja hajautetut työympäristöt, kulttuurienvälinen viestintä, virtuaalinen vuorovaikutus sekä johtaminen kansainvälisessä ja hajautetussa organisaatiossa.

Opinnäytteen tuloksena syntyi tiimiyrittäjien kansainväliselle verkostolle suunnattu toimintasuunnitelma, jota voi soveltaa myös muiden verkostojen käyttöön. Opinnäyte ja toimintasuunnitelma sisältävät käytännöllisiä työkaluja ja uusia ideoita verkoston synnyttämiseen, sen ylläpitoon, johtamiseen sekä viestintään.

Tulosten avulla haluan rohkaista lukijaa tarttumaan verkoston mahdollistamiin kansainvälisiin haasteisiin ja ottamaan verkoston tarjoamista hyödyistä kaiken irti. Yhteistyö tekee meistä vahvempia, nostaa arvoamme ja sen avulla voimme saavuttaa suurempia tavoitteita.