Työpaikkakiusaaminen merellä : Epäasiallinen kohtelu vahtimiehen työssä ja harjoitteluaikana
Salo, Viivi (2013)
Salo, Viivi
Yrkeshögskolan Novia
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013121020799
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013121020799
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena on perehtyä nykyään usein esillä olevaan ja ajankohtaiseen aiheeseen, työpaikkakiusaamiseen. Työssä tutustutaan kiusaamiseen ilmiönä, kartoittaen sen yleisyyttä ja ominaisuuksia merenkulkualalla, vahtimiehen työhön ja harjoitteluaikaan keskittyen. Työn tilaajana toimii Narsistien uhrien tuki Ry.
Opinnäytetyön tutkimusosuus on toteutettu virtuaalisena kyselytutkimuksena yhteistyössä toisen merenkulun opinnoista valmistuvan opiskelijan, Ida Kosken kanssa. Tutkimuskyselyn tulokset on jaettu tutkittaviksi kahteen erilliseen opinnäytetyöhön, joista tässä käsitellään vahtimiehen pätevyytensä ammattikorkeakoulussa suorittaneita.
Teoriaosuudessa käydään läpi työpaikkakiusaamista ja epäasiallista kohtelua yleisesti, aloittaen kiusaamisen ilmenemisestä ja määrittelemistä sekä työterveydellisestä että lain näkökulmasta, edeten kiusaamistilanteiden seurauksiin ja osapuolten toimimiseen ongelman ratkaisemisvaiheessa.
Tutkimusosuuden tavoitteena oli tuottaa tiivis katsaus työpaikkakiusaamisen ja epäasiallisen kohtelun esiintyvyydestä. Tutkimuksen kautta selvisi tutkimusjoukosta yli puolien kohdanneen epäasiallista kohtelua jossain vaiheessa vahtimiehen koulutusta tai uraa, harjoittelujaksoihin painottuen.
Opinnäytetyön tutkimusosuus on toteutettu virtuaalisena kyselytutkimuksena yhteistyössä toisen merenkulun opinnoista valmistuvan opiskelijan, Ida Kosken kanssa. Tutkimuskyselyn tulokset on jaettu tutkittaviksi kahteen erilliseen opinnäytetyöhön, joista tässä käsitellään vahtimiehen pätevyytensä ammattikorkeakoulussa suorittaneita.
Teoriaosuudessa käydään läpi työpaikkakiusaamista ja epäasiallista kohtelua yleisesti, aloittaen kiusaamisen ilmenemisestä ja määrittelemistä sekä työterveydellisestä että lain näkökulmasta, edeten kiusaamistilanteiden seurauksiin ja osapuolten toimimiseen ongelman ratkaisemisvaiheessa.
Tutkimusosuuden tavoitteena oli tuottaa tiivis katsaus työpaikkakiusaamisen ja epäasiallisen kohtelun esiintyvyydestä. Tutkimuksen kautta selvisi tutkimusjoukosta yli puolien kohdanneen epäasiallista kohtelua jossain vaiheessa vahtimiehen koulutusta tai uraa, harjoittelujaksoihin painottuen.