Erillisistä tekijöistä yhtenäiseksi kokonaisuudeksi : muutoksia askel askeleelta
Sirén, Iina (2013)
Sirén, Iina
Turun ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013121721546
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013121721546
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni aiheena on Kauneushoitola Le Sorellen kehittäminen, ja yrityksen yhtenäistäminen. Projektissa käyn läpi kauneushoitolan tämänhetkistä tilannetta, niin johdon kuin yrityksessä työskentelevien yrittäjien kannalta. Pyrin hakemaan ratkaisuja yhdessä löydettyihin kehitysalueisiin, jotka nousivat päällimmäiseksi tehdessämme nelinkenttäanalyysiä yrityksestä. Näiden kehityskohteiden aiheet ovat markkinointi, Facebook markkinointi, tiimityö sekä työyhteisön yhteishenki. Yritys on halukas kehittymään, uudistumaan ja panostamaan tulevaisuuteen, mutta tiet kehittymiselle ovat tähän asti olleet epäselviä; johtajalla ei ole ollut aikaa aloittaa toivottujen muutosten analysoimista ja kehitystä.
Yritysmuoto Le Sorellen sisällä on nykyaikana hyvin yleinen. Le Sorellen omistaa Leena, joka työskentelee päivittäin kauneushoitolassa. Leenan lisäksi kaikki muut talossa työskentelevät ovat vuokratuolilla toimivia yrittäjiä ja työskentelevät omilla toiminimillään. Tämä tuo erinäköisiä haasteita Kauneushoitolan omistajalle ja yrityksen johtamiselle. Haasteena on päällimmäisenä se, miten jokainen talossa työskentelevä omistautuisi tekemään työtään koko kauneushoitolan hyväksi niin, että jokainen huolehtisi yrityksen pyörittämiseen liittyvistä asioista. Työssäni haen uusia toimintamalleja ja ideoita päällimmäiseksi nousseille kehityskohteille. Näiden avulla olisi tarkoitus saada koko yritys toimimaan paremmin ja kannattavammin sekä saamaan enemmän näkyvyyttä yritykselle sosiaalisen median kautta.
Yritysmuoto Le Sorellen sisällä on nykyaikana hyvin yleinen. Le Sorellen omistaa Leena, joka työskentelee päivittäin kauneushoitolassa. Leenan lisäksi kaikki muut talossa työskentelevät ovat vuokratuolilla toimivia yrittäjiä ja työskentelevät omilla toiminimillään. Tämä tuo erinäköisiä haasteita Kauneushoitolan omistajalle ja yrityksen johtamiselle. Haasteena on päällimmäisenä se, miten jokainen talossa työskentelevä omistautuisi tekemään työtään koko kauneushoitolan hyväksi niin, että jokainen huolehtisi yrityksen pyörittämiseen liittyvistä asioista. Työssäni haen uusia toimintamalleja ja ideoita päällimmäiseksi nousseille kehityskohteille. Näiden avulla olisi tarkoitus saada koko yritys toimimaan paremmin ja kannattavammin sekä saamaan enemmän näkyvyyttä yritykselle sosiaalisen median kautta.