Pelastustoiminnan johtajan osaamisen tunnistaminen

Abstract

Nyky-yhteiskunnassa toimintaympäristön muutos, monimutkaistuminen ja teknologinen kehitys on nopeaa ja asettaa haasteita pelastustoiminnan johtajalle. Lainsäädäntö ei tarkkaan määrittele mitä pelastustoiminnan johtajalta taidollisesti vaaditaan. Lakien ja ohjeiden mukaan pelastustoimintaan osallistuvan tulee olla muodollisesti pätevä ja hänen on tehokkaasti osattava johtaa resursseja mahdollisimman tehokkaalla ja tarkoituksenmukaisella tavalla ja että onnettomuus- ja vaaratilanteissa tarvittavat toimenpiteet voidaan suorittaa viivytyksettä ja tehokkaasti.

Opinnäytetyön tavoitteena oli määritellä menetelmät pelastustoiminnan johtajan osaamisen todentamiseksi. Pelastustoiminnan johtaja joutuu tekemään päätöksiä ajoittain äärettömän lyhyessä ajassa ja väärän päätöksen seuraukset saattavat olla kohtalokkaita. Väärä päätös voi aiheuttaa tarpeettomia taloudellisia tuhoja tai pahimmassa tapauksessa joku voi menettää henkensä. Siksi pelastustoiminnan johtajan osaamisen saattaminen riittävälle tasolle on erittäin tärkeää.

Opinnäytetyössä haettiin teoreettista taustaa parhaiden menetelmien valitsemiseksi arvioitaessa osaamista. Tutkimus suoritettiin kvalitatiivisena kehitystutkimuksena. Teoreettisen tutkimuksen jälkeen saatuja tuloksia sovellettiin eri menetelmien kohdentamiseksi juuri pelastustoiminnan johtajan osaamisen todentamiseksi.

Valikoituneita menetelmiä kokeiltiin käytännössä ja ne osoittautuivat erittäin käyttökelpoisiksi. Kokeilun perusteella voitiin osaamisen tasot havaita erittäin selvästi ja osaamisalueet, joilla oli puutteita, oli mahdollista tarkasti määritellä. Määrittelyn perusteella oli mahdollista antaa palaute henkilökohtaisesti ja saatuja tuloksia voitiin hyödyntää myös ryhmä ja organisaatiotasolla pelastustoiminnan johtamisen osaamisen parantamiseksi.

In modern society, the change of the increasing complexity and technological development is rapid and a challenge to on-scene rescue commanders. The legislation does not specify exactly what is required of rescue on-scene commanders. Laws and guidelines involves that you have to be formally qualified and you must be able to manage resources efficiently. Operation must be effective and appropriate expedient so that the performance is powerful and fast to reduce the damage in accidents.

The aim of this thesis is to define the methods how to verify on-scene commander’s competence. The rescue commander needs to make decisions in extremely short period of time and the wrong decision may be lethal or damages can be enormous. In the worst case the wrong decision can cause unnecessary economic damage or someone can lose their life. Therefore the competence of on-scene commanders must be recognized and update to satisfactory level.

In this thesis I studied the theoretical background of the best methods to verify on-scene commander’s competence. The thesis was conducted like a qualitative development analysis. After the theoretical analysis the results of this thesis were tested. In field-test the competence or the lack of competence was clearly visible and competences could be classified. Feedback could be given by the results of used method to verify competence. Result can be used to improve competence in personal, specified teams and in organization levels.

The select methods were tested in practice and they proved to be very useful.