Savonlinnan Seudun Työterveys Ry:n perehdyttämisohjelma ja -ohjeistus
Makkonen, Minna (2013)
Makkonen, Minna
Mikkelin ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013121321145
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013121321145
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö käsittelee perehdyttämistä ja sen merkitystä työturvallisuudelle ja työn laadulle; perehdyttämistä lähestytään osaamisen johtamisen keinona. Opinnäytetyön tehtävänä oli luoda perehdyttämisohjelma ja -ohjeistus Savonlinnan Seudun Työterveys Ry:lle sekä kirjallisena että sähköisenä versiona ja linkittää se osaksi työpaikan IMS-toimintakäsikirjaa. Toimeksiantajayritykseltä puuttui kirjallinen perehdyttämisohjelma ja -ohjeistus.
Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena osallistamalla koko henkilökunta mukaan kehittämistoimintaan. Opinnäytetyön tuotoksena valmistui perehdyttämisohjelma ja -ohjeistus Savonlinnan Seudun Työterveys Ry:lle. Perehdyttämisohjelman ja -ohjeistuksen avulla uusi työntekijä saa opastusta ja ohjausta työhön, työtapoihin, työpaikan sääntöihin, työyhteisöön, -ympäristöön, -välineisiin ja -turvallisuuteen ja sen avulla saadaan uusi työntekijä mahdollisimman nopeasti kotiutumaan työhön ja työyhteisön toimivaksi jäseneksi.
Opinnäytetyö toteutettiin toimintatutkimuksena osallistamalla koko henkilökunta mukaan kehittämistoimintaan. Opinnäytetyön tuotoksena valmistui perehdyttämisohjelma ja -ohjeistus Savonlinnan Seudun Työterveys Ry:lle. Perehdyttämisohjelman ja -ohjeistuksen avulla uusi työntekijä saa opastusta ja ohjausta työhön, työtapoihin, työpaikan sääntöihin, työyhteisöön, -ympäristöön, -välineisiin ja -turvallisuuteen ja sen avulla saadaan uusi työntekijä mahdollisimman nopeasti kotiutumaan työhön ja työyhteisön toimivaksi jäseneksi.