Autonomisen työvuorosuunnittelun pelisäännöt Laitilan terveyskeskusosastolle
Saarni, Jesse; Peltola, Toni (2022)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205026706
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205026706
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa autonomisen työvuorosuunnittelun pelisäännöt Laitilan terveyskeskusosastolle. Tavoitteena oli, että pelisäännöt auttavat autonomisen työvuorosuunnittelun toteutumisessa ja ohjaavat työvuorojen suunnittelua. Opinnäytetyö toteutettiin projektiluontoisena yhdessä Laitilan terveyskeskusosaston henkilökunnan kanssa. Projektiryhmän työntekijöitä olivat opinnäytetyöntekijät, osastonhoitaja ja kaksi työntekijää osastolta.
Autonominen työvuorosuunnittelu on iso osa työssä jaksamista ja työhyvinvointia sosiaali- ja terveysalalla. Huolella laaditut pelisäännöt tukevat autonomisen työvuorosuunnittelun toteutumista. Työyhteisön sisällyttäminen mukaan autonomisen työvuorosuunnittelun pelisääntöjen kehittämiseen jo suunnitteluvaiheessa edistää autonomiseen työvuorosuunnitteluun siirtymistä. Tällöin työyhteisöllä on mahdollisuus vaikuttaa pelisääntöjen sisältöön.
Projekti eteni vaiheittain. Ensimmäinen vaihe projektilla oli suunnitteluvaihe. Tämä vaihe kesti joulukuuhun 2021 asti. Tämän jälkeen siirryttiin projektin toteuttamisvaiheeseen. Toteuttamisvaiheeseen kuului projektiryhmien tapaamiset, kyselyn toteuttaminen ja käsittely sekä tapaaminen työyhteisön kesken, jolloin projektin tuotos valmistui. Projektin toteuttamisvaihe kesti maaliskuun 2022 loppuun asti. Sen jälkeen tuli projektin päätös eli opinnäytetyöraportin kirjoittamisvaihe, joka tapahtui huhtikuun 2022 aikana.
Opinnäytetyön tarkoitus ja tavoitteet saavutettiin. Pelisäännöt otetaan käyttöön autonomisen työvuorosuunnittelun käyttöönoton yhteydessä syyskuussa 2022. Projektin päätyttyä voitaisiin jatkotutkimuksena tutkia, miten pelisääntöjen noudattaminen toteutuu käytännössä ja miten ne vaikuttavat autonomisen työvuorosuunnittelun tekemiseen. Pelisääntöjen kehittämistä voitaisiin harkita lähitulevaisuudessa, mikäli ne koetaan puutteellisiksi, ne ovat liian tiukat tai niitä halutaan tarkastella tietyin väliajoin. Näin ne pysyvät myös ajankohtaisina. Lisäksi voitaisiin tutkia työaika-autonomian tuomia mahdollisia työhyvinvointia parantavia asioita. Työhyvinvointia parantavia asioita voitaisiin tutkia pitkäaikaisseurannalla, jossa toteutettaisiin kyselyitä tietyin väliajoin.
Autonominen työvuorosuunnittelu on iso osa työssä jaksamista ja työhyvinvointia sosiaali- ja terveysalalla. Huolella laaditut pelisäännöt tukevat autonomisen työvuorosuunnittelun toteutumista. Työyhteisön sisällyttäminen mukaan autonomisen työvuorosuunnittelun pelisääntöjen kehittämiseen jo suunnitteluvaiheessa edistää autonomiseen työvuorosuunnitteluun siirtymistä. Tällöin työyhteisöllä on mahdollisuus vaikuttaa pelisääntöjen sisältöön.
Projekti eteni vaiheittain. Ensimmäinen vaihe projektilla oli suunnitteluvaihe. Tämä vaihe kesti joulukuuhun 2021 asti. Tämän jälkeen siirryttiin projektin toteuttamisvaiheeseen. Toteuttamisvaiheeseen kuului projektiryhmien tapaamiset, kyselyn toteuttaminen ja käsittely sekä tapaaminen työyhteisön kesken, jolloin projektin tuotos valmistui. Projektin toteuttamisvaihe kesti maaliskuun 2022 loppuun asti. Sen jälkeen tuli projektin päätös eli opinnäytetyöraportin kirjoittamisvaihe, joka tapahtui huhtikuun 2022 aikana.
Opinnäytetyön tarkoitus ja tavoitteet saavutettiin. Pelisäännöt otetaan käyttöön autonomisen työvuorosuunnittelun käyttöönoton yhteydessä syyskuussa 2022. Projektin päätyttyä voitaisiin jatkotutkimuksena tutkia, miten pelisääntöjen noudattaminen toteutuu käytännössä ja miten ne vaikuttavat autonomisen työvuorosuunnittelun tekemiseen. Pelisääntöjen kehittämistä voitaisiin harkita lähitulevaisuudessa, mikäli ne koetaan puutteellisiksi, ne ovat liian tiukat tai niitä halutaan tarkastella tietyin väliajoin. Näin ne pysyvät myös ajankohtaisina. Lisäksi voitaisiin tutkia työaika-autonomian tuomia mahdollisia työhyvinvointia parantavia asioita. Työhyvinvointia parantavia asioita voitaisiin tutkia pitkäaikaisseurannalla, jossa toteutettaisiin kyselyitä tietyin väliajoin.