Toimii! Sopimusvuori ry yksilövalmennuksen kehittäminen

Abstract

Suomessa on tällä hetkellä valtakunnallisesti käynnissä sosiaali- ja terveysalan sekä työllisyys- ja koulutusalan palveluiden uudistuksia, juuri heikoimmassa työmarkkina-asemassa ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille. Uudistusten avulla tavoitellaan tasa-arvoisempaa ja osallisuutta tukevaa yhteiskuntaan, jossa kaikkien ihmisten osaaminen pyritään saamaan käyttöön sekä edistetään aktiivisesti osatyökykyisten henkilöiden etenemistä työelämään kuntoutuksen avulla. Opinnäytetyön tilaajana ja toteutusympäristönä toimi Sopimusvuori ry. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia Johanna Vilppolan vuonna 2021 kehittämän Toimijuus-mittarin käytön hyödynnettävyyttä kuntoutusintervention välineenä. Toimintatutkimuksessa oltiin erityisesti kiinnostuneita siitä, miten tutkimukseen osallistujat (palvelun käyttäjät ja työntekijät) kokivat Toimijuus-mittarin käytön, millaista yhteistyötä Toimijuus-mittarin käyttö edellytti sekä miten osallistujat kuvasivat Toimijuus-mittarin käytön hyödyllisyyttä. Aineiston keruun menetelmänä käytettiin teemahaastatteluja, joka toteutettiin yksilö- ja ryhmähaastatteluina sekä yhteisiä työpajatyöskentelyjä. Tutkimusaineiston analysoinnissa hyödynnettiin aineistolähtöistä teemoittelua. Toimintatutkimuksen tuloksena saatiin jatkokehitettyä kaksi erilaista mittaria, Toimijuus-mittari 2.0 ja Toimijuus-mittari suppea Sopimusvuori ry:n toimintayksiköiden kuntoutusprosessien tueksi. Toimijuus-mittareihin on niiden jatkokehittämisen kautta pystytty sisällyttämään kuvaus palvelun käyttäjän nykyisestä tilanteesta ja palvelutarpeista, kuntoutuksen tavoitteista ja tarkoituksesta sekä käytännön toteutuksesta toimintayksikön palvelutarjonnan mukaisesti. Opinnäytetyössä jatkokehitetyt Toimijuus-mittarit olivat toimintatutkimukseen osallistuneiden työntekijöiden, palvelun käyttäjien ja opinnäytetyön tekijöiden yhteistyön tulos. Toimijuus-mittareissa kiteytyy tulevaisuuden kuntoutustoiminnalle asetetut valtakunnalliset tavoitteet, palvelun tuottajan proaktiivinen toiminta kuntoutuspalveluiden laadun ja vaikuttavuuden kehittämiseksi, palvelun käyttäjälähtöisyyden ja toimijuuden edistäminen sekä työntekijöiden ammatillinen vaikuttamis- ja kehittämistyö omaan työhönsä sekä työyhteisön toimintaan.

There are in Finland nowadays underway nationwide reforms of services in the social and health sector, in the employment and in the education services, just for people that are the most vulnerable in the labour market and in the non-working life. The reforms will help to achieve the more equal and inclusive community in which all human skills are aimed at work and actively promoting the progression of part-employed persons into work through rehabilitation. The thesis was subscribed by the Sopimusvuori ry and it was also the implementation environment of the thesis. The purpose of the thesis was to explore the exploitability of the Activity Meter, developed by Johanna Vilppola in 2021, as a tool for rehabilitation prevention. In the activity study, there was particular interest in how the study participants (service users and employees) experienced the use of the Activity Meter, what kind of cooperation it was required for the use of the Activity Meter, and how participants described the usefulness of the Activity Meter. Thematic interviews were used as a method of collecting the material, people were interviewed individually as well as in groups. Working in joint workshops were used for collecting material, too. Material-based theming was used for the analysis of the research data. Two different metrics were resulted in the action study. There were the Activity Meter 2.0 and the narrow Activity Meter to support the rehabilitation processes in the operation units of the Sopimusvuori ry. Through their further development, the operational metrics have been able to include a description of the current situation and service needs of the service user, the objectives and purpose of rehabilitation, as well as practical implementation in accordance with the service provision of the operating unit. The postgraduate Activity metrics were the result of cooperation between employees, service users and thesis authors who participated in the activity study. In the operational metrics there are to be seen the nationwide objectives for the future rehabilitation activities, the proactive activities of the service producer to develop the quality and effectiveness of rehabilitation services, the promotion of the user orientation and function of the service, and the professional activities of employees and their influence on their own work and work community activities and development work in that.