Kokkolan Tiikerit Ry:n seuratoiminnan kehittäminen
Malkamäki, Jasmin (2014)
Malkamäki, Jasmin
HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405137555
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405137555
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on tehty toimeksiantona lentopalloseura Kokkolan Tiikereille. Kokkolan Tiikerit on kokkolalainen lentopalloseura, joka on noussut hyvin lyhyessä ajassa Suomen lentopalloseurojen kärkinimiin. Seuran miesten edustusjoukkue pelaa Mestaruusliigaa Suomen korkeimmalla sarjatasolla ja on hallitseva Suomen Mestari. Lisäksi Kokkolan Tiikereillä on naisten edustusjoukkue, joka pelaa 2-sarjaa, muutamia juniorijoukkueita sekä laaja vapaaehtoisten verkosto.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli käynnistää Kokkolan Tiikereiden seuratoiminnan kehittämisprosessi. Kehittämistyötä varten haastateltiin hallituksen jäseniä sekä valituille toimihenkilöille lähetettiin sähköpostikysely. Haastattelujen avulla pyrittiin selvittää mitä kehityskohteita erityisesti hallituksen toiminnassa on, jotta toiminnasta saataisiin tehokkaampaa.
Haastattelujen pohjalta saatiin selville, että sekä koko organisaatiossa, mutta myös hallituksen toimintatavoissa on paljon kehitettävää. Erityisesti havaittiin, että puutteita on työtehtävien selkeyttämisessä ja vastuunjaossa. Päätöksentekomenettelyt eivät ole tuloksellisia sekä että organisaatiorakenteessa on parannettavaa, jotta toiminta ei olisi pelkästään miesten edustusjoukkueen ympärillä pyörivää, vaan seuran toiminta olisi paljon muutakin.
Lentopallo on tällä hetkellä Keski-Pohjanmaalla ja Kokkolassa erityisen kiinnostavaa Tiikereiden menestyksen myötä. Tätä innostusta pitäisi hyödyntää myös pidemmällä tähtäimellä, joten kehitystyö seuran sisällä on hyvin ajankohtaista, jotta myös tulevaisuudessa Kokkolan Tiikerit voisivat nauttia menestyksestä.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli käynnistää Kokkolan Tiikereiden seuratoiminnan kehittämisprosessi. Kehittämistyötä varten haastateltiin hallituksen jäseniä sekä valituille toimihenkilöille lähetettiin sähköpostikysely. Haastattelujen avulla pyrittiin selvittää mitä kehityskohteita erityisesti hallituksen toiminnassa on, jotta toiminnasta saataisiin tehokkaampaa.
Haastattelujen pohjalta saatiin selville, että sekä koko organisaatiossa, mutta myös hallituksen toimintatavoissa on paljon kehitettävää. Erityisesti havaittiin, että puutteita on työtehtävien selkeyttämisessä ja vastuunjaossa. Päätöksentekomenettelyt eivät ole tuloksellisia sekä että organisaatiorakenteessa on parannettavaa, jotta toiminta ei olisi pelkästään miesten edustusjoukkueen ympärillä pyörivää, vaan seuran toiminta olisi paljon muutakin.
Lentopallo on tällä hetkellä Keski-Pohjanmaalla ja Kokkolassa erityisen kiinnostavaa Tiikereiden menestyksen myötä. Tätä innostusta pitäisi hyödyntää myös pidemmällä tähtäimellä, joten kehitystyö seuran sisällä on hyvin ajankohtaista, jotta myös tulevaisuudessa Kokkolan Tiikerit voisivat nauttia menestyksestä.