Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Tampereen ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Perehdytyskansio nuorten starttipajalle

Joensivu, Katja (2022)

Avaa tiedosto
Joensivu_Katja.pdf (505.3Kt)
Lataukset: 


Joensivu, Katja
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205118678
Tiivistelmä
Tämän työelämälähtöisen opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa toimiva ja informatiivinen perehdytyskansio nuorten starttipajatoiminnan työntekijöille sekä harjoitteluun tuleville opiskelijoille. Tutkimukselliseen osuuteen kerättiin aineisto sähköisellä kyselyllä työpajan työntekijöiltä sekä haastateltiin starttipa-jaohjaajaa strukturoidun haastattelun menetelmällä. Perehdytyskansio löytyy sekä perinteisessä kansiomuodossa että sähköisenä versiona, jotta sitä on helppo muokata tarpeen vaatiessa.

Opinnäytetyössä käsitellään starttipajan toimintaperiaatteiden ja ohjaustyön lisäksi perehdyttämisen osa-alueita ja eri vaiheita teoreettisen viitekehyksen pohjalta. Suunnitelmallisen perehdyttämisen avulla uuden työntekijän tutus-tuminen uuteen työympäristöön ja koko organisaation toimintaan helpottuu. Hyvän perehdytyksen myötä uusi työntekijä sitoutuu työyhteisöön ja itsenäi-seen työskentelyyn ryhtyminen nopeutuu. Hyvin suunniteltu ja toteutettu pe-rehdytys on organisaation etu, joka sujuvoittaa ja selkeyttää työn tekemistä, tukee työntekijöiden työssä jaksamista sekä lisää työhyvinvointia koko työyh-teisössä.

Opinnäytetyön tutkimustulokset kertovat selkeästi, että perehdyttäminen startti-pajalla ja toisaalta myös työpajalla kaipaa uudistusta sekä selkeämpää ja suunnitelmallisempaa otetta. Koko kaupunkiorganisaatio on uudistamassa perehdytyskäytäntöjään ja tulossa on tulevaisuudessa sähköinen perehdytys-järjestelmä kaupungin työntekijöille. Starttipajalle tarvitaan kuitenkin myös oma perehdytysrunko ja -kansio, johon tämän opinnäytetyön tuotoksena syntynyt perehdytyskansio pyrki vastaamaan.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste