Väkivaltailmoitukset Kanta-Hämeen keskussairaalan päivystyspoliklinikalla HaiPro-ilmoitusten perusteella
Metsola, Nicolas (2022)
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205169451
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202205169451
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni tarkoituksena oli selvittää Kanta-Hämeen keskussairaalan päivystyspoliklinikalla tapahtuvia väkivaltailmoituksia HaiPro-tilastojen perusteella vuodesta 2014 vuoteen 2020. Työn tavoitteena oli lisätä ymmärrystä, millaista väkivaltaa esiintyy päivystyspoliklinikalla ja tarkastella näitä ilmoitustyyppejä tarkemmin. Ilmoitukset on kerätty yhteistyössä Kanta-Hämeen keskussairaalan työsuojeluvaltuutetun sekä turvallisuuspäällikön kanssa sairaalan HaiPro-ilmoitusrekisteristä. Tutkimuksessa on hyödynnetty erityisesti kvantitatiivista tutkimusmenetelmää, jolla tehdyt ilmoitukset saatiin analysoitua.
Hoitotyössä keskitytään lähes poikkeuksetta siihen, kuinka potilaan tilaa ja oloa voidaan parantaa, jolloin hoitotyöntekijöiden kokemat epäkohdat saattavat jäädä potilaan hoidon varjoon. Teoriataustaa työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta on haettu erilaisista laeista. Työturvallisuus on hyvin monialainen taho, joka kattaa työntekijän asemaa. Akuuttihoitotyötä ja siihen liittyviä erityispiirteitä ja käsitteitä esitellään. Erityisesti väkivallan monimuotoisuutta on avattu ja eritelty mahdollisimman tarkasti, jotta saatiin laajempi kuva Haipro-ilmoituksien tapahtumista.
HaiPro-ilmoituksia on käyty läpi ja kuvattu erilaisten taulukoiden avulla, joista voidaan verrata erilaisia väkivaltatapauksia ja näiden ilmentymistä. Aineisto on koottu ilmoitusten perusteella, minkä takia kirjoitustapoja jouduttiin tarkastelemaan kriittisesti. Ilmoitusten kirjaaminen on olennaisin osa tilanteiden tarkestelussa, joten siihen tulisi saada lisää koulutusta. Tuloksista voitiin päätellä väkivallan lisääntyneen ja sitä, kuinka paljon resurssia nämä tapaukset veivät. Väkivaltaa tapahtuu hoitoalalla valitettavan paljon ja tähän vaikuttavat hyvin monenlaiset eri tekijät, kuten sairaudet, lääkitys ja saatava resurssi. Riittävällä ja motivoituneella henkilöstöllä voidaan välttää väkivaltatapahtumia, vaikka nämä eivät aina ole hoitotyöntekijöiden käsissä.
Hoitotyössä keskitytään lähes poikkeuksetta siihen, kuinka potilaan tilaa ja oloa voidaan parantaa, jolloin hoitotyöntekijöiden kokemat epäkohdat saattavat jäädä potilaan hoidon varjoon. Teoriataustaa työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta on haettu erilaisista laeista. Työturvallisuus on hyvin monialainen taho, joka kattaa työntekijän asemaa. Akuuttihoitotyötä ja siihen liittyviä erityispiirteitä ja käsitteitä esitellään. Erityisesti väkivallan monimuotoisuutta on avattu ja eritelty mahdollisimman tarkasti, jotta saatiin laajempi kuva Haipro-ilmoituksien tapahtumista.
HaiPro-ilmoituksia on käyty läpi ja kuvattu erilaisten taulukoiden avulla, joista voidaan verrata erilaisia väkivaltatapauksia ja näiden ilmentymistä. Aineisto on koottu ilmoitusten perusteella, minkä takia kirjoitustapoja jouduttiin tarkastelemaan kriittisesti. Ilmoitusten kirjaaminen on olennaisin osa tilanteiden tarkestelussa, joten siihen tulisi saada lisää koulutusta. Tuloksista voitiin päätellä väkivallan lisääntyneen ja sitä, kuinka paljon resurssia nämä tapaukset veivät. Väkivaltaa tapahtuu hoitoalalla valitettavan paljon ja tähän vaikuttavat hyvin monenlaiset eri tekijät, kuten sairaudet, lääkitys ja saatava resurssi. Riittävällä ja motivoituneella henkilöstöllä voidaan välttää väkivaltatapahtumia, vaikka nämä eivät aina ole hoitotyöntekijöiden käsissä.