Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

HR-konsulttiharjoittelijan arkea

Tuviala, Jenni (2022)

Avaa tiedosto
Tuviala_Jenni.pdf (365.1Kt)
Lataukset: 


Tuviala, Jenni
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022051810026
Tiivistelmä
Tämän päiväkirjaopinnäytetyön tarkoituksena on seurata ja tarkastella HR-konsulttiharjoittelijan arkea ja työtehtäviä kohdeyrityksessä, joka on valtakunnallisesti toimiva, kotimainen henkilöstöalan palveluja tarjoava yritys. Opinnäytetyössä raportoidaan ja dokumentoidaan kymmenen viikon ajan tekijän päivittäisiä työtehtäviä HR-konsulttiharjoittelijana. Opinnäytetyön keskeisimpänä tavoitteena on seurata tekijän ammattillisen osaamisen kehittymistä, pohtia työtehtäviin liittyviä haasteita sekä tarkastella tekijän roolia kohdeyrityksessä työharjoittelun aikana.

Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjan muodossa ja päiväkirjaraportointia kirjoitettiin jokaisena työpäivänä kymmenen seurantaviikon ajan. Seurantaviikoilla on omat teemansa ja teemat käsittelevät kohdeyrityksen toimialan sekä HR-konsultin ammatillisen osaamisen kannalta keskeisimpiä aihealueita. Jokaisen seurantaviikon päätteeksi tarkastellaan kuluneen työviikon tapahtumia ja viikon teemaa analysoidaan sekä pohditaan syvemmin ammattikirjallisuuteen ja teoriaan pohjautuen ja reflektoiden. Valikoituneet seurantaviikkojen teemat ovat rekrytointiprosessi, haastattelutilanteet, yrityksen sisäinen viestintä, viestintä asiakaskohtaamisissa, hakijakokemus, palautteen antaminen hakijalle, itseohjautuvuus sekä ajanhallinta ja priorisointikyky.

Opinnäytetyön alussa analysoidaan lähtötilannetta, kuvataan HR-konsulttiharjoittelijan keskeisimpiä työtehtäviä, esitellään kohdeyrityksen sisäiset sekä ulkoiset sidosryhmät ja tutustutaan työpaikan vuorovaikutustilanteisiin. Opinnäytetyön lopussa tekijän ammatillista kehittymistä tarkastellaan sekä analyisoidaan syvemmin ja osaamisen tasoa verrataan lähtötilanteeseen. Lopussa myös pohditaan päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön kirjoittamisen myötä syntyneitä havaintoja ja ajatuksia siitä, miten tekijän olisi mahdollista kehittää osaamistaan tulevaisuudessa.

Päiväkirjamuotoisen opinnäytetyön kirjoittamisen aikana tekijän ammattilliset taidot ovat kehittyneet ja tuntemus eri toimialoista on kasvanut. Opinnäytetyön kirjoittamisen ja työn analysoinnin myötä tekijä on löytänyt uusia ratkaisumalleja ja menetelmiä työtehtäviinsä. Seurantaviikkojen aikana tekijä on rakentanut ammatillista identiteettiään sekä löytänyt vahvuusalueensa ja tunnistanut kehittämistarpeensa.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste