"Kuten kuka tahansa muukin": sukupuolivähemmistöön kuuluvan henkilön kohtaaminen hoitotyössä

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena on tuottaa tietoa hoitohenkilökunnalle sukupuolivähemmistöön kuuluvien henkilöiden kohtaamisesta hoitotyössä sekä selventää aiheeseen liittyvää terminologiaa. Tavoitteena on myös edistää tasa-arvoa ja tuoda ilmiötä hoitohenkilökunnan tietoisuuteen sekä auttaa ymmärtämään ilmiön merkitystä.

Tarkoituksena on vähentää riskiä siitä, että hoitotyön kohteena oleva henkilö kokee tulleensa syrjityksi, nöyryytetyksi tai mitätöidyksi. Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvailevan kirjallisuuskatsauksen avulla löytää aiheeseen liittyvää kirjallisuutta ja tutkimuksia. Opinnäytetyön tehtävänä on pyrkiä vaikuttamaan HLBTIQ-henkilöiden kokemaan terveyteen ja hyvinvointiin tuomalla esiin vähemmistöstressin juurisyitä.

Tutkittavaa ilmiötä on tarkasteltu sekä sukupuolivähemmistöön kuuluvan henkilön, että hoitotyötä tekevän terveydenhuollon ammattilaisen näkökulmasta. Opinnäytetyössä käsitellään puheeksi ottamisen malleja helpottamaan seksuaalisuuden puheeksi ottamista jokapäiväisissä hoitotyön kohtaamisissa.

Opinnäytetyön loppupäätelmänä on, että terveydenhuollon ammattilaisten koulutuksessa tulisi kiinnittää enemmän huomiota henkilön seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuuden kohtaamiseen. Nykyisellään sukupuolivähemmistöihin liittyvä terminologia sekä ilmiön ymmärtäminen on koettu ammattilaisilla puutteelliseksi ja seksuaalisuuden puheeksi ottaminen koettiin haasteelliseksi. Jatkuva pohdinta siitä, missä tilanteessa voi turvallisesti kertoa omasta sukupuoli-identiteetistään, on yksi vähemmistöstressin aiheuttajista. Väärin tehdyillä sukupuolitulkinnoilla voi olla myös vaikutusta potilasturvallisuuteen.

The target of our thesis is to provide a knowledge of encountering gender minorities in nursing and clarify terms about the topic. In addition, the purpose of the thesis was to promote equality and make the topic more visible for people who work in nursing along with help to understand the meaning of this phenomenon. The purpose of this thesis is to decrease the risk for nursing clients to experience racism, humiliation, or exclusion. The goal was to find literature and previous research data on the topic, using descriptive literature review. The task of the thesis is to try to influence how people who belong to LGBTIQ-groups find their health and well-being, bringing up the basic causes of stress that originate when being part of a minority group. The topic for the thesis has been researched both from the perspective of a person belonging to a sexual minority group, and a professional working in health care. The thesis deals with models on how to bring up certain topics so that to enable discussion about sexuality in encounters in nursing The conclusion is that health care professionals need better education on encountering sexual and gender diversity in their work. Using the right terminology, understanding the insidence and bringing up the topic has been experienced as challenging. The constant reflection on the situation in which you can safely share your gender identity is one of the causes of minority stress. Misinterpretations of sex can also have an impact on patient safety.