Espanjassa tehdyn etätyön kokonaisvaltaiset vaikutukset työntekoon

Abstract

Opinnäytetyön aiheena on etätyö ulkomailla. Tarkemmaksi kohdemaaksi valikoitui Espanja opin-näytetyön kirjoittajan oman taustan ja suomalaisten keskuudessa olevan suuren suosion takia. Työn tavoitteena on selvittää mitä kokonaisvaltaisia vaikutuksia Espanjassa tehdyllä etätyöllä on. Työn tavoitteena on myös kerätä tietoa etätyöstä tällä hetkellä, etätyöstä ulkomailla, työelämän muutoksesta ja tulevaisuudesta etätyön näkökulmasta. Työ on rajattu käsittelemään vain suoma-laisia työntekijöitä, jotka työskentelevät Suomeen ja suomalaisille työnantajille. Työssä käsitellään myös koronan vaikutuksia työelämään ja etätyön merkitykseen. Työn aihe on hyvin ajankohtainen, nyt vieläkin jonkin verran vallitsevan koronatilanteen kannalta. Viimeiset kaksi vuotta koronapandemian aikaa ovat muokanneet työelämää valtavasti. Tämä muu-tos on tehnyt etätyöstä ja työelämän muutoksesta ajankohtaisen aiheen. Opinnäytetyöstä on hyö-tyä työnantajille, se antaa työkaluja ymmärtää paremmin työntekijöiden tarpeita ja toiveita etätyön ja työnteon suhteen. Tutkimuksessa käytettiin kvalitatiivista tutkimusmenetelmää. Aineisto kerättiin videopuheluin teh-dyin teemahaastatteluin. Haastateltavia oli 6, jotka kaikki olivat olleet ulkomailla etätöissä. Kaikki haastateltavat olivat olleet eri ajanjaksoja ulkomailla erilaisissa työtehtävissä, mikä monipuolisti tu-loksia. Haastattelukysymykset käsittelivät haastateltavien kokemuksia etätöistä, ulkomailla työs-kentelyn vaikutuksia ja näistä tekijöistä johtavia tulevaisuuden suunnitelmia. Teoreettinen viitekehys käsittelee etätyötä, työelämän muutosta, etätyökohteen valintaa ja Espanjaa etätyökohteena. Teo-riaosuus laadittiin kevään mittaa 2022 ja haastattelut toteutettiin huhtikuussa 2022. Tutkimustuloksista voidaan päätellä Espanjasta tehdyn etätyön vaikuttavan pääosin positiivisesti työntekoon, sen tuloksiin ja työntekijän hyvinvointiin. Itse etätyön pääpiirteet, joihin kuuluu muun muassa työpäivän oma aikatauluttaminen, työntekijän omavalintaisesta paikasta työskentely, ovat samoja sekä Suomessa ja Espanjassa, mutta Espanjassa haastateltavat kokivat muun muassa maan ja kulttuurinvaihdoksen tuovan lisähyötyjä elämäänsä.