Rakentamisaikainen suunnittelunohjaus, lisä- ja muutostyöt ja projektiorganisaatio : henkilöstön osaamisen kartoitus PK-yrityksessä

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa tilaajayrityksen työmaatoiminnoissa mukana olevien toimihenkilöiden osaamista eri urakkamuotojen suunnittelunohjaustoimiin ja -velvoitteisiin liittyen. Tilaajayrityksessä on havaittu rakennuttajatahojen toistuvasti yrittävän siirtää suunnittelunohjaustoimia urakoitsijalle urakkamuodoissa, joissa suunnittelunohjausvastuu kuuluu rakennuttajalle, joka näin ollen välttelee omia sopimusvelvoitteitaan hankkeisiin liittyen. Tästä johtuen yrityksessä tehdään paljon ylimääräistä työtä, monesti ilman asiaankuuluvaa korvausta, jos työmaan toimihenkilöillä ei ole riittävää tietämystä urakoitsijalle kuuluvista velvotteista. Kartoituksen tavoitteena oli kerätä riittävästi tietoa toimihenkilöiden tietämys- ja osaamistasosta, jonka perusteella laadittiin ohjekortti henkilöstön käytettäväksi. Lisäksi kerättyä tietoa tullaan myöhemmin hyödyntämään kohdennettaessa tarvittavaa lisäkoulutusta henkilöstölle. Opinnäytetyön tutkimusosuudessa hyödynnettiin toimihenkilöille tehtyä kyselytutkimusta, kohdennettuja haastatteluita, sekä aiheeseen liittyviä artikkeleita ja kirjallisuutta. Ohjekortin ja tämän opinnäytetyön laadinnassa käytettiin apuna myös esimerkkikohteessa, sekä muissa hankkeissa havaittuja käytännön ongelmia ja toteutuneita ratkaisuja.